首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 公司犯罪辩护专题 > 职务侵占罪量刑的标准有什么

职务侵占罪量刑的标准有什么

依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定,对于涉及到职务侵占罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,若公司、企业或其他单位的工作人员在其职务活动中,利用职务上所赋予的便利条件,非法占有本单位财物且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑拘役刑事处罚,同时还需承担罚金民事责任
其次,若行为人非法占有本单位财物的数额达到巨大程度,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;
最后,若行为人非法占有本单位财物的数额达到了特别巨大的程度,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的民事责任。关于具体的数额标准以及司法解释中的详细规定,将会对“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”这三个不同层次的犯罪数额范围进行明确界定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
最新修订:2024-08-02
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
咨询律师
更多
段文超律师

帮助人数:172