关于通报批评是否属于
行政处罚处分这个问题，我们可以进行综合性地分析和解释。
首先，让我们明确，通报批评确实不失为一种行政处罚处分方式。
那么，请允许我进一步为您剖析。
首先，在我们所提及的行政处罚中，任何一个组成元素都必须满足相关的必要条件。
这种责任的承担者为特定行政机关，其主旨在于根据法定的行政立法法则，对那些触犯了行政法律规范的个人或组织施加惩罚性的影响，以达到警示教育的目的。
通报批评就是这种
行政权运作的直接体现，它具备了行政性的特质，这一点不庸置疑。
其次，通报批评作为一种行政方式，实际上也是对
行政相对人权益的一种处分手段。
这种处分往往借助于公开披露行政相对人
违法行为，从而严重损害其社会信誉。
此外，通报批评也必须建立在行政相对人有意或者无意冒犯行政管理秩序的行为基础上，以此来达到对违规
当事人进行惩戒、维护正常秩序的终极目的。
因此，通报批评确实拥有行政制裁性的特征。
《行政处罚法》第十三条
国务院部门规章可以在法律、行政
法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
尚未制定法律、行政法规的，国务院部门规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定
警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。
