请放心,并无任何问题,然而在处理劳动人身
损害赔偿案件时,法院会审慎地审查和评估相关
证据。从法律角度来看,证物即是审判过程中的关键性参考文件,因此受伤者有责任全力以赴向法院提交各类有利的医学证明文件,例如清晰明确的诊查报告、
病历记录、医疗账单以及其他与就医有关的材料,如
医疗费、治疗费、化验费等等。如果涉及到身体残疾的情况,那么还需提供权威机构出具的鉴定报告。
此外,如果受害者曾转院接受治疗,那么也应当提供医院方面同意其转院或者确实需要转院的书面证明。法院在做出裁决时,将严格按照原告所提供的所有证据来进行判断和决策。
《中华人民共和国
民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)
当事人的陈述;
(二)
书证;
(三)
物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)
证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。