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工资发现金是否涉嫌偷税漏税

工资的支付方式为现金,这并非代表员工参与了偷税行为,同时也与偷逃税收并无必然的关联性。
工资作为法定义务和责任的体现,本应采用法定货币进行支付。
用人单位可以选择委托银行代为发放工资款项,将其支付至每一位劳动者个人手中。
但是,用人单位绝不可使用任何实物或者有价证券来代替货币作为支付工资的方式。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
最新修订:2024-07-23
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