1、关于八级
伤残赔偿问题，标准规定应支付的
一次性伤残补助金金额为您
工资总额的十个月。
此外，若在
劳动合同到期之际，或
劳动者自愿申请解约，经用人单位同意后，也需另外支付一笔一次性的
工伤医疗
补助金及
伤残就业补助金。
2、对于可能侵害他人人身权益而导致
财产损失的案件，审理时将依据被
侵权者因此所遭受的直接损失或利用此损害工具获益的多少进行核算
赔偿额。
3、特殊情况下，即被侵权人因此得到的损失与
侵权行为人因该案件所得收益无法准确计算时，若双方未能就
赔偿金额达成一致，可以
书面形式向人
民法院提
起诉讼。
为解决争议，人民法院会根据实际情况合理公正地确定最终赔偿额。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起
诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
