法定代表人变更影响合同履行吗

（一）若构成表见代理，被冒用人先担责，之后可向冒用人追偿，所以被冒用人发现后应及时收集冒用人冒用信息的证据，以便后续追偿。 （二）若不构成表见代理，被冒用人可主张合同无效，让冒用人承担责任，要注意保留好能证明自己未参与合同签订等相关证据。 （三）若冒用人构成合同诈骗罪，被侵权人可向公安机关报案，追究其刑事责任。 （四）被侵权人可通过民事诉讼要求冒用人承担民事赔偿责任，准备好证明自身损失的材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百七十二条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。

结论： 服务合同履行不了，可按约定处理；无约定则协商变更或解除合同；协商不成符合法定情形可通知解除；有争议可申请仲裁或诉讼。 法律解析： 根据民法典规定，依法成立的合同受法律保护。当服务合同履行不了时，若合同有相关约定，应按约定处理，这体现了合同自治原则。若合同无约定，双方可协商变更或解除合同，通过签订补充协议继续履行或就善后事宜达成一致，这遵循了平等自愿、协商一致原则。若一方存在明确不履行主要债务或迟延履行经催告仍未履行等情形，另一方有权通知解除合同，这是法定解除权的体现。若因解除合同或违约责任等发生争议，申请仲裁或提起诉讼是解决纠纷的合法途径，仲裁机构或法院会依法判定责任承担和赔偿事宜。如果您在服务合同履行方面遇到类似问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。

（一）在签订买卖合同时，当事人约定定金数额要注意不超过主合同标的额的百分之二十，避免超过部分不具有定金效力。 （二）实际交付定金时，若与约定数额不同，双方要明确这视为变更约定的定金数额。 （三）当收受定金方违约导致合同目的无法实现，另一方可以要求其双倍返还定金；给付定金方违约致合同目的无法实现，则不能要求返还定金。 （四）遇到违约情况，若合同中既约定了定金又约定了违约金，只能选择其中一种主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

（一）合同解除后未履行的终止履行，已履行的可根据情况请求恢复原状或采取其他补救措施并索赔。比如交易中已交付部分货物，可要求返还货物或给予相应补偿。 （二）因违约解除合同，解除权人可要求违约方担责，除非有其他约定。像卖方延迟交货致合同解除，买方有权索赔。 （三）损失赔偿额相当于违约造成的损失，含履行后可得利益，但不超违约方预见范围。如商家违约未供货，赔偿应包含买方转卖可获利润。 （四）因不可抗力解除合同，一般不用担责，迟延履行期发生不可抗力除外。如运输途中遇不可抗力，但因发货方延迟发货致损失，仍需担责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

1.工期延顺违约金计算先看合同约定，有明确约定计算方式的按约定执行，如每日固定金额、未完成工程量一定比例等。若合同未约定，违约方要赔偿对方因违约造成的损失，含合同履行后可获利益，但不超订立合同时预见或应预见的违约损失。 2.实践中，守约方需证明实际损失，像额外人工成本、设备租赁费用等。若违约金与损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 3.建议合同双方在签订合同时明确工期延顺违约金计算方式，避免后续纠纷。守约方在违约情况发生时，及时收集和保留实际损失的证据。对于违约金调整请求，要准备好充分合理的理由和证据。

（一）合同有约定违约金计算方式的，按合同约定来算。若约定违约金低于损失，可向法院或仲裁机构请求增加；若过分高于损失，可请求适当减少。 （二）合同无约定违约金计算方式的，根据违约造成的实际损失计算，实际损失含直接损失和间接损失，主张时要提供证据证明损失数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

合同违约起诉受诉讼时效约束，一般为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。若权利受损超二十年，法院通常不予保护，但特殊情况可依申请延长。 1.诉讼时效中止：在时效期最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权，时效中止。自中止原因消除起满六个月，时效届满。遇到这种情况，权利人应在中止原因消除后尽快准备诉讼材料。 2.诉讼时效中断：当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行、权利人提起诉讼或申请仲裁时，时效中断，中断后时效重新计算。权利人可积极主动向义务人主张权利，保留相关证据，如书面通知、聊天记录等，以保障自身权益。

这得看和律所签的合同咋约定的。要是合同里有关于中途解约退费、缴费的条款，就按条款来。要是没约定不想找律师了，得和律所好好协商。主动和律所说明不想继续委托，看能不能协商解除合同，已交一千元说不定能退一部分，剩下的自然不用交。要是律所不同意，可能得承担一定违约责任，具体得看给律所造成的实际损失。

1.合同违约赔付金额计算分两种情况。有约定违约金条款时按约定计算，不过若约定过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整，通常违约金超过造成损失的百分之三十，会被认定为过分高于损失。 2.合同未约定违约金时，受损方可要求违约方赔偿违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失，且受损方要对损失数额举证。 3.解决措施与建议：签订合同时应合理约定违约金条款，避免过高或过低。受损方在违约发生后，及时收集和保存能证明损失的证据。若对违约金数额有争议，可通过法律途径，请求法院或仲裁机构处理。

1.先看合同约定，若有违约责任承担方式，像违约金数额或计算方法，可要求违约方按约定担责。 2.若合同未约定，守约方可要求违约方继续履行义务；若继续履行不可行，可要求其采取修理、更换等补救措施。 3.因违约受损，守约方可要求赔偿，赔偿额为违约造成的损失及合同履行可得利益，但不超违约方预见范围。 4.违约方拒绝担责，守约方可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

合同单方解除效力认定应从解除权产生和行使两方面判断。 1.解除权的产生：法定情形下，如不可抗力致合同目的无法实现、一方根本违约等，当事人有法定解除权；约定情形下，合同约定解除条件，条件成就时解除权人能解除合同。 2.解除权的行使：当事人主张解除合同需通知对方，合同自通知到达时解除；通知载明期限，债务人未履行，合同自期限届满时解除。对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认效力。若法律、行政法规要求办批准等手续，依规定处理。 解决措施和建议：当事人签订合同时应明确约定解除条件，行使解除权时规范通知程序。有异议及时通过法律途径解决，确保解除效力合法有效。

工作合同违约赔偿无天数标准，按经济补偿标准确定。 1.用人单位违法解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2.劳动者违反服务期或竞业限制约定，要按约定支付违约金。违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用以及服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。 建议用人单位严格依法解除或终止合同，避免违法赔偿。劳动者要遵守服务期和竞业限制约定，避免违约支付违约金。