企业破产后向谁申报债权

（一）对于涉及重组前已解决债权债务的起诉 若债权人已按重组计划或和解协议受偿，一般不能再就已处理债权起诉，但存在欺诈、胁迫或重组计划未涵盖债权等特殊情形时，可起诉主张权利。企业应保留好重组相关文件，证明债权债务处理情况。 （二）对于重组后新发生法律纠纷的起诉 相关当事人可依法提起诉讼解决问题，企业需收集好与新纠纷相关的证据，如合同、侵权事实等证据。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第九十二条规定，经人民法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人均有约束力。债权人未依照本法规定申报债权的，在重整计划执行期间不得行使权利；在重整计划执行完毕后，可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受重整计划的影响。

法律分析： （1）民事责任方面，当公司出现合同违约等情况，法定代表人会受到限制出境、高消费等约束；若滥用职权损害公司利益，需对公司和股东进行赔偿。这体现了法定代表人在公司运营中要遵守合同约定，不得滥用权力。 （2）刑事责任方面，单位犯罪时，像公司偷税漏税、非法经营等，法定代表人可能被追究刑事责任面临刑罚。这表明法定代表人要确保公司经营活动合法合规。 （3）行政责任方面，公司有违法违规行为，法定代表人可能会被处以罚款等行政处罚。但正常履职且无过错时，责任可由公司承担。 提醒： 法定代表人应严格依法依规管理公司，避免公司违法违规，降低自身承担不必要责任的风险。不同情形下责任认定有别，建议遇到具体问题咨询进一步分析。

（一）清算组提交材料：向法院提交清算报告等材料，申请宣告企业破产。 （二）法院指定管理人：裁定受理破产申请后，指定破产管理人，由其接管企业财产、印章和账簿、文书等资料。 （三）管理人开展工作：调查企业财产状况，制作财产状况报告，决定企业内部管理事务、日常开支和其他必要开支；通知债权人申报债权，召开债权人会议，讨论通过破产财产变价方案、分配方案等。 （四）财产清偿：破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按职工工资等、社会保险费用和税款、普通破产债权的顺序清偿。 （五）办理注销：管理人在破产程序终结后，向企业登记机关办理注销登记。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。

结论： 个人破产程序中夫妻离婚，共同财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，共同债务共同偿还，个人债务个人承担，债权人对共同债务可向另一方主张权利，恶意转移财产逃避债务行为可被撤销。 法律解析： 依据民法典，在个人破产程序里夫妻离婚，共同财产分割要照顾子女、女方和无过错方权益。对于债务，共同债务共同偿还，若共同财产不够或财产归各自所有，先由双方协议清偿，协议不成法院判决，个人债务由个人承担。即便一方破产后离婚，债权人仍能就共同债务向另一方主张权利。若离婚时存在恶意转移财产逃避债务的情况，债权人可依法撤销该行为。这一系列规定旨在保障各方合法权益，维护公平的市场秩序和婚姻财产关系。若遇到个人破产程序中夫妻离婚财产和债务处理的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

（一）企业应积极配合管理人工作，提供准确完整的资产和债务信息，以便管理人高效清理、估价和处理资产。 （二）优先保障破产费用和共益债务的支付，确保破产程序顺利推进。 （三）按法定顺序依次清偿债务，优先保障职工权益，及时支付工资、社保费用和法定补偿金。 （四）若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，严格按照比例分配。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

结论： 公司不给报销款，可先协商，协商无果收集证据后通过向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉来解决。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议可通过多种途径解决。公司不给报销款属于劳动争议范畴。先与公司协商，能以和平方式解决问题，明确双方立场。若协商不成，收集证据是为后续维权提供有力支撑，证明报销的合理性和合规性。向劳动监察部门投诉可借助行政力量促使公司解决问题；申请调解能在中立第三方介入下达成和解；仲裁是具有法律效力的解决方式；对仲裁结果不服向法院起诉则是最后的司法保障。如果在处理公司报销款问题上遇到困难，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律建议和帮助。

（一）收集证据：收集聊天记录、合同、付款凭证等，证明律师存在欺骗行为。 （二）向律所反映：向律师所在的律师事务所反映情况，事务所会按内部规定对涉事律师惩戒。 （三）向律协投诉：若对律所处理结果不满意，可向当地律师协会投诉，律协会依据行业规范调查处分。 （四）向司法行政部门举报：情况严重时，可向司法行政部门举报，该部门有权对违法违规律师给予行政处罚。 （五）提起民事诉讼：因律师欺骗遭受经济损失，可通过民事诉讼要求其承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第五十二条规定，县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理，对检查发现的问题，责令改正；对当事人的投诉，应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的，应当向上级司法行政部门提出处罚建议。

（一）管理人接管清查电脑，明确数量、型号和使用状况，遇到权属争议要调查核实，确定是否为破产财产，这能保证财产归属清晰。 （二）对电脑进行评估，合理确定价值，为后续处理提供价格参考。 （三）根据企业经营需求决定电脑去留，有必要则保留使用，无需保留就通过拍卖、变卖变现，且拍卖要遵循公开、公平、公正原则。 （四）将变现所得款项纳入破产财产，按法定清偿顺序，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工债权、社保费用和税款、普通破产债权。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。

认定公司重大过错需从多方面综合考量。公司在内部管理、劳动人事、业务经营、安全责任等方面出现严重违规行为，均可认定存在重大过错。 1.内部管理上，违反法律法规、规章及公司章程，像未按规定程序决策重大事项、违规披露信息等，属于重大过错。公司应严格遵循内部规定和外部法规，规范决策与信息披露流程。 2.劳动人事方面，严重违反劳动法律法规，如恶意拖欠工资、违法解除劳动合同，侵害劳动者权益，可认定为重大过错。公司需依法保障劳动者权益，遵守劳动法规。 3.业务经营中，有欺诈、商业贿赂、不正当竞争等行为，给合作方或市场秩序造成严重损害，构成重大过错。公司应秉持诚信经营原则，维护市场秩序。 4.安全责任上，因管理不善导致重大安全事故，造成人员伤亡或重大财产损失，是重大过错的体现。公司要加强安全管理，预防事故发生。认定时需结合具体事实，依据相关法律和行业标准判断。

（一）一般情况下，股东以出资额或认购股份为限对公司承担有限责任，公司破产时原股东无需额外担责，可正常处理个人事务。 （二）若原股东未履行出资义务，应尽快补足未出资本息，以避免在公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 （三）若原股东抽逃出资，需将抽逃出资本息返还公司，以减少对公司债务不能清偿部分的补充赔偿责任。 （四）若原股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，应积极与债权人协商解决方案，避免承担连带责任。 《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

结论： 公司股东在决议违法损害其利益、董事或高管侵权损害其利益时，可进行直接诉讼维护自身权益。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》与《中华人民共和国公司法》保障股东合法权益。当公司股东会、股东大会、董事会的决议内容违法违规，或会议召集程序、表决方式违法违规或违反公司章程，会损害股东利益，股东可请求法院撤销该决议；若董事、高级管理人员违法违规或违反章程规定而损害股东利益，股东也有权利向法院提起诉讼。股东直接诉讼是股东维护自身利益的重要途径，能让侵权方承担应有的责任。若遇到类似情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。

（一）企业自身要做好评估 企业需核查自身是否存在不能清偿到期债务的情况，同时通过资产负债表、审计报告等判断资产是否不足以清偿全部债务，还要审视是否有长期亏损且经营扭亏困难、资金严重不足或财产不能变现等明显缺乏清偿能力的情形。 （二）企业内部需形成决议 若企业自行申请，股东会等权力机构要形成有效决议。 （三）债权人需收集证据 债权人申请时，要收集能证明企业不能清偿到期债务的证据。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。