军事擅离玩忽职守罪如何判刑

结论： 遇到车辆撞车逃逸，应确保自身安全、记清逃逸车辆信息、报警、保护现场、提醒调取监控、寻找目击证人、向保险公司报案，逃逸方通常负全责并担责。 法律解析： 依据民法典和道路交通安全法，在车辆撞车逃逸事件中，逃逸方故意逃离现场，破坏了事故调查的正常秩序，所以一般会被认定承担事故全部责任。其需要对受害方的人身伤害和财产损失进行民事赔偿。若逃逸行为违反道路交通安全法规，会面临罚款、拘留等行政处罚。若逃逸情节严重，导致人员重伤、死亡或重大财产损失等后果，会构成交通肇事罪，将被依法追究刑事责任。 在遇到此类情况时，按上述步骤处理能最大程度保障自身权益。若您在处理车辆撞车逃逸事件中遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。

结论： 用工单位十年未与劳动者签合同，自用工满一个月次日至满一年前一日，最多支付11个月双倍工资；满一年后视为订立无固定期限合同，无需再支付双倍工资但要补订合同；若违反规定不订无固定期限合同要支付双倍工资，且劳动争议仲裁时效为一年。 法律解析： 根据法律规定，用工单位在与劳动者建立劳动关系后，应及时签订书面劳动合同。用工满一个月未满一年未签合同，需支付最多11个月双倍工资，这是对单位不及时签合同的一种惩罚性规定。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同，保障了劳动者的长期稳定就业权益。若单位违反规定不订立无固定期限合同，继续支付双倍工资以维护劳动者权益。但劳动争议仲裁有一年时效限制，提醒劳动者要及时维护自身权益。如果遇到类似劳动纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的维权方案。

（一）若为必须到庭被告无正当理由不到庭，应积极配合法院对被告的拘传工作，等待法院确定新开庭时间。 （二）普通民事案件被告未到庭，当事人可与法院保持沟通，了解案件进展，若对事实查明有新证据或想法及时反馈给法院。 （三）收到法院以传票形式通知的新开庭时间后，提前做好相关准备，确保能按时参加庭审。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

结论：夫妻离婚时，无过错方仅在对方存在法定过错情形时有权索要损害赔偿，且需按规定方式提出。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚时无过错方请求损害赔偿需满足对方存在以下法定过错情形之一，包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或有其他重大过错。该损害赔偿涵盖物质损害赔偿和精神损害赔偿两方面。提出赔偿的方式有两种，一是在离婚诉讼中直接提出，二是在协议离婚时与对方约定赔偿事宜。需注意的是，若在协议离婚时明确表示放弃损害赔偿请求，之后再向法院提出的，法院一般不予支持。此外，请求赔偿需提供充分证据证明对方存在上述过错行为，证据不足将难以得到法院支持。若你对自身是否符合赔偿条件、如何收集证据或提出赔偿请求存在疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。

结论：父母离婚争夺孩子抚养权时，可先协商签订协议，协商不成向法院起诉，法院会遵循最有利于未成年子女原则判决，不同年龄段子女的抚养权归属有明确规则。 法律解析：父母离婚后争夺孩子抚养权，首先可通过协商达成一致并签订书面抚养权协议。若协商无果，任何一方均可向法院提起诉讼。法院判决的核心原则是最有利于未成年子女。具体规则为，不满两周岁的子女一般由母亲直接抚养；已满两周岁的子女，父母均主张直接抚养时，法院会综合评估双方的抚养能力与条件，包括经济状况、生活环境、陪伴时间等；子女已满八周岁的，法院应尊重其真实意愿。诉讼中，双方可提交证据证明自身更适合抚养子女，比如稳定收入、良好居住条件、子女长期跟随自己生活的情况等，也可提交对方不利于抚养的证据，比如存在不良嗜好、暴力倾向等。若在抚养权协商或诉讼中遇到证据收集、权益保障等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护子女合法权益和自身正当诉求。

（一）若遭遇车祸致人死亡的赔偿问题，首先要明确各项赔偿的计算依据，按上述标准准确计算丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费。 （二）收集相关证据，如受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出等数据，为计算赔偿金额提供支撑。 （三）对于精神损害抚慰金，要准备能证明受害者及其家属精神受损害的相关证据，结合实际情况争取合理赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.诈骗19万已达数额巨大标准，按司法解释，诈骗公私财物3万到10万以上就属数额巨大。 2.按刑法，诈骗数额巨大或有严重情节，处3年到10年有期徒刑并处罚金。 3.具体量刑会综合考量，有自首、退赃等从轻情节，可能靠下限判；是累犯等从重情节，则可能靠上限判。

婚内出轨属于违背夫妻忠实义务的行为，无过错方有权要求过错方承担赔偿责任，签订书面赔偿协议是保障无过错方合法权益的有效途径，能明确双方权利义务，避免后续纠纷。 1.协议需包含关键内容。应明确双方基本身份信息、出轨事实的简要表述、具体赔偿金额、支付方式及时间等核心条款，确保内容清晰无歧义，为后续履行提供明确依据。 2.协议需符合法律效力要求。内容必须是双方真实意思表示，不得违反法律法规的强制性规定，也不得违背公序良俗，否则协议可能失去法律效力，无法保障无过错方权益。 3.协议具有履行保障效力。签订协议后，若过错方未按约定履行赔偿义务，无过错方可凭该协议向人民法院提起诉讼，请求法院判令过错方履行协议约定的赔偿责任。

离婚后抚养费并非固定不变，符合法定条件时可以申请减少。在实际处理中，需结合给付方的经济状况和子女抚养需求综合判断，同时遵循合法申请流程。 1.申请减少抚养费需满足特定情形。若给付方长期患病或丧失劳动能力，且无稳定经济来源，确实无法按原协议或判决确定的数额支付，而直接抚养子女的一方具备抚养能力，可提出减少申请。若给付方因犯罪被收监改造，导致无力支付，也可适当减少。此外，若直接抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女部分或全部生活、教育费用，原有给付义务可酌情减少或免除。 2.申请减少抚养费需遵循合法流程。首先要收集充分证据证明自身经济状况发生显著变化，比如医疗诊断证明、收入状况证明、服刑证明等。然后与直接抚养子女的一方协商，若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，由法院根据双方实际情况和子女的最大利益作出判决。

（一）及时通知保险公司：在车辆撞人事故发生后，要第一时间联系所投保的保险公司，启动理赔程序。 （二）准备理赔资料：收集并提供事故证明、伤者诊断证明、费用清单等必要资料，方便保险公司审核。 （三）明确赔偿顺序：先由交强险在责任限额内进行赔偿，若交强险赔偿不足，再由商业险按合同约定和事故责任比例补充赔偿。 （四）解决赔偿争议：若双方对赔偿有争议，可先尝试协商；协商不成，可申请交管部门调解；调解无果，可向法院起诉，由法院判决赔偿金额及支付方式。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

（一）确定管辖法院：优先选择被告住所地法院，若被告离开住所地超一年，可向原告住所地法院起诉。 （二）准备起诉材料：准备好民事起诉状，写清原被告信息、诉讼请求和事实理由；同时备好夫妻关系证明如结婚证、原告身份证复印件等。 （三）递交材料立案：把起诉状和相关材料交到法院立案庭，经审查符合条件会受理并通知缴费。 （四）参与庭审：等待法院安排开庭，庭审中双方可陈述、举证质证、辩论，法院根据审理情况判决。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

（一）员工自身要积极与单位沟通，明确单位“转卖”的具体原因、后续安排等详细情况。 （二）仔细查看劳动合同约定，确认其中关于单位主体变更、劳动关系转移等方面的条款。 （三）若对情况存疑或自身权益可能受损，可咨询当地劳动监察部门，了解单位行为是否合法合规。 （四）寻求专业律师帮助，让律师依据实际情况分析，确定自身权益和应得补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。