(一)在上下班途中非本人主要责任发生车祸
若临时工符合该情况且公司已缴纳工伤保险,公司要协助申请工伤认定,由工伤保险基金支付待遇;若未缴纳,公司按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
(二)在工作时间和工作场所内,因工作原因遇车祸
此情况也属于工伤,公司担责方式与上下班途中遇车祸相同。
(三)车祸与工作无关
公司一般无赔偿责任,但可给予人道主义关怀和帮助。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,以及在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。