依照《中华人民共和国刑法》规定,关于强迫劳动罪既遂行为的量刑标准如下:
首先,对于构成强迫劳动罪既遂的犯罪分子,一般应处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时被课以罚金的附加刑罚;
其次,如果犯罪情节极为严重,法院将判定三年以上,但不超过十年的有期徒刑并科以罚金处罚,以此彰显法律的威严和公正;
最后,如果犯罪行为系由单位组织所实施,那么法院将对该单位施加罚金的民事刑事责任,同时对其直接责任人员,按照各自在强迫劳动罪中所扮演的角色给予与其相对应的刑事处罚。《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。