在双方尚未按照法律程序解除或终止劳动合同的情况下,您是有权利向仲裁机构提起仲裁请求的。
根据我国的相关法律法规,凡是涉及到平等主体的公民、法人及其他组织之间有关合同纠纷以及其他各类财产权益纠纷的行为,都属于可被仲裁的范畴之内。
然而,需要特别注意的是,以下所列的几种类型的纠纷并不适用于仲裁:
(1)关于婚姻、收养、监护、扶养、继承等方面的纠纷;
(2)依照法律规定应由行政机关进行处理的行政争议。《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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