【问题解析】
申请
产假的流程是先去医院开相关的证明,然后将这些证明材料交给公司的领导,领导根据你提交的资料给予是否准许产假。产假一般是从生产前半个月到生产后的两个半月之间的时间,休假期间,用人单位是没有权利降低
工资、辞退或者以其他形式
解除劳动合同的。
【法律依据】
《
女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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