【问题解析】
律师解答企业破产员工能根据《
企业破产法》第一百一十三条第一项的规定，在
破产财产优先清偿了破产费用和公益
债务后，要求破产人支付所欠职工的
工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用所欠的，应当划
入职工个人账户的基本
养老保险基本
医疗保险费用，以及法律、行政
法规规定应当支付给职工的
补偿金。
根据《
劳动合同法》第四十七条规定，
经济补偿按
劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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