生育津贴一般在两个月内到账。
女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的
社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由
生育保险基金支付。
法律依据：
《
企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费
（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的
医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照
医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关
病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的
医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
