非因工死亡赔偿包括哪些方面的费用？

非因工死亡一般可主张丧葬补助费、一次性救济金或抚恤金、供养直系亲属生活困难补助，各地标准不同，按当地社保政策核算。单位已参保的向社保经办机构申领，未参保由单位支付；单位拒付可申请劳动仲裁或起诉，备好死亡证明、亲属关系证明、身份证明等材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

非因工死亡通常不叫“赔偿”，而称遗属待遇。按《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，资金从基本养老保险基金支付；同时，养老保险个人账户余额可依法继承，医保个人账户有余额的按当地规定处理。

具体到濮阳，标准按河南省现行政策执行，一般由社保经办机构结合上年度相关工资水平、缴费年限等核定，建议持死亡证明、亲属关系材料、社保卡等向参保地社保窗口确认。

分情形看：若死者生前单位已依法参保，遗属向社保基金申领上述待遇；若单位未依法缴纳基本养老保险，导致遗属无法领取或待遇受损，可要求用人单位承担相应损失。若死亡系第三人侵权（如交通事故）造成，遗属还可依法向侵权人主张人身损害赔偿，但社保待遇与侵权赔偿能否同时主张、如何扣减，需结合具体项目判断。

因此，核心项目是丧葬补助金、抚恤金和个人账户余额继承；是否另有侵权赔偿，要看是否存在第三人责任。