法律分析:
(1)根据法律规定,侵害他人造成人身损害导致误工减少收入的,侵权人应当赔偿误工费。即使自己在事故中受伤且承担全部责任,只要对方因事故产生实际误工损失,就需承担赔偿责任。
(2)对方有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。需对方提供收入证明,如单位出具的工资发放记录、误工期间工资扣减证明等,以证实收入减少情况。
(3)对方无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(4)判断是否赔偿的核心是对方是否存在实际误工损失。若对方未因事故影响工作或未产生收入减少,则无需赔偿误工费。
提醒:
应收集对方误工相关证据,如收入证明、误工时间证明等,按合理标准赔偿;若对对方主张的误工费金额有异议,可要求对方提供完整证据链,避免不合理索赔。