变更法人代表要登记吗

个体被诉侵权后要积极妥善处理。应先积极应对诉讼，签收法律文书并了解原告诉求与理由。 1.审查证据：仔细查看原告证据，判断自身行为是否侵权，同时收集有利证据，如产品合法来源、在先使用权利等。 2.协商和解：可尝试与对方协商，达成赔偿或停止侵权的协议，减少诉讼成本和负面影响。 3.法律途径：若选择法律途径，要在规定时间提交答辩状表明立场。 4.参加庭审：按时参加庭审，充分陈述事实和理由，维护自身权益。 建议个体日常注重知识产权保护，保留好相关凭证。遇到纠纷时，及时咨询专业法律人士获取帮助。

（一）在法院受理破产申请前一年内，若存在无偿转让、以明显不合理价格交易等处分破产财产行为，相关利害关系人可向管理人反映，由管理人请求法院撤销该买卖行为。 （二）对于法院受理破产申请前的个别清偿，若未使债务人财产受益，也可通过管理人申请法院撤销。 （三）若在法院受理破产申请后，发现有隐匿、转移财产等无效行为，债权人可及时向法院举报。 （四）当买卖破产财产损害债权人利益时，债权人可通过法律途径要求相关人员承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第三十三条规定，涉及债务人财产的下列行为无效： （一）为逃避债务而隐匿、转移财产的； （二）虚构债务或者承认不真实的债务的。第三十四条规定，因本法第三十一条、第三十二条或者第三十三条规定的行为而取得的债务人的财产，管理人有权追回。

营业执照注销后通常不能恢复。注销后重新办理，一般只要满足经营场所合法、有明确经营范围、经营者具备相应民事行为能力等条件即可。若有前置许可项目，得先办好相关许可。解决方案就是确认好经营信息，备好身份证等证件，去办事地点按流程申请新营业执照。

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1.房地产公司破产重整时，债权偿还严格按法定顺序进行。有财产担保的债权优先就特定财产受偿，未完全受偿部分或放弃优先受偿权的债权按普通债权处理。破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，不足时先清偿破产费用，再按比例清偿。剩余财产依次清偿职工工资等、社会保险费用和税款、普通破产债权，财产不足同一顺序清偿要求时按比例分配。 2.为保障自身权益，债权人要及时申报债权，积极参与债权人会议。在债权申报时准备好相关证明材料，确保申报信息准确无误。参与债权人会议时，充分表达自身诉求，对重整方案等重大事项行使表决权，以维护自身利益。

结论： 夫妻一方不知情时另一方单方投资一般有效，但存在投资行为被认定无效的情况，配偶可要求擅自处分方赔偿损失。 法律解析： 在夫妻关系里，对于非日常的重大财产处分需双方平等协商一致。若一方用个人财产投资，这是对个人财产的处分，投资有效。要是用夫妻共同财产投资，当第三人有理由认为是夫妻双方共同意愿时，投资通常有效。然而，若配偶能证明第三人知晓或应当知晓该投资未经其同意，投资行为可能无效。当投资行为被认定无效后，配偶有权要求擅自处分财产的一方赔偿损失。如果在夫妻财产投资相关方面遇到复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

合伙人被告时其他伙伴是否担责及担责形式因合伙类型而异。普通合伙中，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，即便出资不同，当企业财产无法清偿债务，需用个人财产偿还全部剩余债务，之后可追偿应担份额。有限合伙里，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。若合伙人因故意或重大过失致企业债务，该合伙人承担无限责任或无限连带责任，其他合伙人以在企业中的财产份额为限担责。 解决措施与建议如下： 1.普通合伙人应合理评估自身偿债能力，谨慎参与合伙。 2.有限合伙人要明确自身责任范围，避免过度投入。 3.全体合伙人加强内部监督，防止因个别合伙人故意或重大过失给企业带来债务风险。

法律分析： （1）与涉事机构沟通是解决问题的第一步，要求停止未经授权的注册并注销账户及提供书面证明，这能从源头解决问题，明确双方责任。 （2）若沟通失败，收集证据十分关键。兼职协议、聊天记录、工作邮件等能证明未同意注册，为后续维权提供有力支撑。 （3）向证券监管机构投诉举报，借助监管力量依法调查处理，保障证券市场的合法合规。 （4）向公安机关报案，若涉事方构成冒用身份等违法行为，将受到法律制裁，维护社会秩序和个人权益。 （5）若遭受损失，通过民事诉讼要求赔偿，是维护自身经济利益的重要途径。 提醒： 在兼职过程中要注意保护个人信息，若遇到类似情况应及时按上述步骤处理，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

1.公司股东过世并非一定导致法人变更。若仅股东去世，法定代表人未变，可不办理法人变更；若去世股东为法定代表人，则需办理。 2.股东去世后，合法继承人一般可继承股东资格，除非公司章程另有规定。若去世股东是法定代表人，公司应按章程规定，通过股东会或董事会选出新法定代表人，并在规定时间内向登记机关申请变更登记。 3.不办理变更登记会有风险，登记机关会责令限期登记，逾期不登记会被处以罚款。 4.建议公司在股东去世后，先查看公司章程规定，明确继承人资格及法定代表人更替办法。若涉及法定代表人变更，及时按程序办理，避免行政处罚。

1.公司破产赔偿分员工和债权人两方面。员工赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，若高于本地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高十二年。 2.债权人赔偿按法定清偿顺序，先付破产费用和共益债务，接着是职工工资等、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权按比例分配。 解决措施和建议：员工要及时关注公司破产进程，保留好工作证明等材料以争取合理赔偿。债权人应密切留意破产清偿顺序，积极申报债权，确保自身权益。

1.合伙关系的认定有明确规则，依据民法典合同编，有书面合伙合同的按合同认定。没有书面合同，但具备合伙其他条件且有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院也可认定为合伙关系。 2.合伙人有多项责任与权益。要共同出资，出资形式多样，涵盖货币、实物、知识产权等，这是合伙经营的物质基础。要共同经营、共同劳动，参与合伙事务的决策与执行。在利益与风险方面，应按约定分配利润、分担亏损；约定不明时先协商，协商不成按实缴出资比例分配分担，无法确定出资比例则平均分配分担。 3.建议合伙人在合作时尽量签订书面合伙合同，明确各方权利义务。若没有书面合同，要保留好能证明合伙关系的相关证据，如聊天记录、证人证言等。同时，在经营过程中及时沟通，就利润分配、亏损分担等问题达成清晰共识。