应当采用公开招标发包或者邀请招标发包的情形有哪些

工程承包期间工人受伤责任划分需依具体情形判定。在工人和承包方存在劳动关系时，工作受伤通常认定为工伤，由承包方承担工伤保险责任。若承包方违法转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡，具备用工主体资格的承包方担责。 若存在多个责任主体，要按各方过错划分责任。发包方明知承包方无相应资质仍发包，应承担一定赔偿责任。工人自身违规操作存在过错，会减轻雇主赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.承包方要依法合规经营，避免违法转包、分包。 2.发包方发包时严格审查承包方资质。 3.工人应遵守操作规程，提高安全意识。

1.工程未验收结算，应依合同约定处理；若无约定或约定不明，施工方需书面催告发包方在合理期限内组织验收结算。若发包方拖延，施工方收集施工资料、采购凭证、往来函件等证据来证明工程完工及实际工程量。 2.若因发包方原因未验收但工程已交付使用，可视为已验收，施工方可按合同约定要求结算工程款。 3.协商不成时，施工方可通过仲裁或诉讼解决，由专业机构鉴定工程造价确定工程款数额。 4.施工方要注意诉讼时效，防止丧失胜诉权。建议施工方在项目开展过程中妥善保存各类资料，催告时保留书面证据，及时启动仲裁或诉讼程序保障自身权益。

学校违规进标可能涉及违反招投标相关法律。若发现这种情况，可收集学校违规进标的证据，像招标文件、投标文件、评标记录等。之后可向相关方反映情况，比如向学校管理层反馈，要求其调查处理。若问题严重，可考虑走法律途径，向法院起诉，维护自身合法权益。

这情况包工头做法不合理。首先，老板说法与包工头承诺不符致工人没事做，包工头应承担路费。其次，胡乱扣除工作量也不对。可先和包工头协商，明确路费承担和工作量核算问题，要求按约定支付工钱。若协商不成，保留好相关证据，像工作记录、聊天记录等，通过法律途径维护权益，比如去申请仲裁。

劳动者遇工程转包包工头不给工资，可通过多途径维权。可先与包工头协商，保留协商证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉，有工资欠条也可直接起诉。 解决措施和建议如下： 1.协商时注意保留聊天记录、通话录音等关键证据，以便后续维权使用。 2.向劳动监察部门投诉，要准备好劳动合同、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系和工资数额的材料。 3.申请仲裁需注意时效为一年，从知晓权利被侵害之日起算。 4.对仲裁结果不服，除特殊情况，要在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。 5.若有工资欠条，可直接向法院起诉，节省维权时间。

发包方承包土地违约，承包方可通过合同约定、协商、仲裁和诉讼等方式解决。合同有约定违约责任承担方式的，可依约要求发包方担责；无约定则按法律规定处理。 1.双方先进行友好协商，沟通促使发包方承担违约责任并继续履约。 2.若协商不成，承包方收集发包方违约证据，如未按时交付土地、擅自变更土地用途等。 3.收集证据后，承包方可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。 4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

法律分析： （1）从合同效力角度，当劳务分包合同存在重大误解、显失公平，或签订过程有欺诈、胁迫等手段时，当事人可依据法律请求法院或仲裁机构撤销或变更合同，以此调整过低的单价，使合同更公平合理。 （2）友好协商是解决问题的重要方式。向发包方说明亏本的实际情况，争取达成补充协议提高单价，这是较为平和的解决途径。 （3）若协商不成，且有证据证明发包方违约，如未按约定提供施工条件导致成本增加，可通过发送律师函或诉讼追究其违约责任，要求赔偿损失。 （4）收集施工过程中成本增加的证据很关键，像材料价格上涨凭证、工人工资调整文件等，这些证据能为维权提供有力支撑。 提醒：维权过程需严格遵循法律程序，注意证据的收集和保存。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

1.工程完工后解除合同方式主要有约定解除、协商解除和法定解除。约定解除是按合同中完工自动解除或满足特定条件解除的条款执行；协商解除是双方友好协商达成一致后签解除协议，终止权利义务；法定解除是在出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时，一方通知对方解除。 2.解除合同要保留完工证明、协商记录等相关证据。通知解除合同需用书面形式并确保对方收到。 3.解除合同后要处理好工程验收、结算等后续事宜，保障双方合法权益，避免纠纷。

1.工程款支付担保未办理时，可依据合同约定与法律规定，通过多种方式处理。若合同约定应办理而未办理，构成违约，未违约方有权要求违约方承担违约责任。 2.解决措施和建议如下： -先查看建设工程合同，若有办理支付担保的约定，可要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。 -发函催告对方办理支付担保，明确告知后果与责任。 -若催告后仍不办理，施工方可暂停施工以防止损失扩大。 -因未办理支付担保造成损失，施工方有权要求建设方赔偿相关损失。 -双方可先协商解决，协商无果，施工方可通过仲裁或诉讼维护权益。

尾款结不清楚可以解决。首先得看双方有无签订合同，若有，按合同约定处理。没合同的话，收集施工相关证据，像聊天记录、验收单、付款凭证等，与对方协商尾款支付。协商不成，可考虑走法律途径，比如去法院起诉，由法院根据证据和事实来判决。

有没有结算？工程标的额多少？

工程验收完成后对方不付款，可采取协商、发律师函、起诉等方式解决。 1.与对方协商，明确告知其付款义务和违约责任，争取友好解决纠纷，避免矛盾激化。 2.若协商无果，发律师函表明立场和态度，对对方起到一定威慑作用。 3.以上方式均无效时，收集证据向法院起诉。证据包含工程合同、验收报告、往来沟通记录等，以此证明工程已完成验收且对方有付款义务。 4.法院判决生效后，若对方仍不履行，可申请强制执行，通过法院查询、冻结、划拨其财产，保障自身合法权益。 5.起诉时要注意诉讼时效，避免因时效问题丧失胜诉权。