在天津工作唐山户口能在唐山办信用卡吗

你好，可以详细描述一下你的问题

你好！如果刑事拘留，应该是涉嫌开设赌场罪。

公司应该给你上四险，包括养老保险 失业保险 医疗保险（报2000元以上得部分，俗称大病统筹） 补充医疗保险（报2000元以下得部分）。在天津注册的企业里工作的、户籍不在天津的、只要是劳动者与这个单位有劳动合同，并且是经过劳动部门备案的，都会和本地户籍的员工一样的缴纳社保的五险一金，享受的待遇也是一致的。

1、民事案件收费(1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。(2)法律文书案件代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费。(3)律师见证根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。(4)代办公证律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费。(5)律师函及法律意见书为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500-20000元之间协商收费。2、刑事案件收费(1)侦查阶段(含检察院自侦)：6000-18000元人民币;(2)审查起诉阶段：6000-30000元人民币;(3)审判阶段：8000-50000元人民币;(4)代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费。(5)涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。3、民商案件收费(1)争议标在10万元以下部份：收取7%服务费;(2)争议标在10万元以上但在100万元以下部分：收取6%服务费;(3)争议标在100万元以上但在500万元以下部分：收取5%服务费;(4)争议标在500万元以上但在1000万元以下部分：收取3%服务费;(5)争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分：收取1%服务费;(6)争议标在5000万元以上部分：收取0.5%服务费。

1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考：(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;8、5,000万元以上部分为1%-3%。

1、河北省律师服务收费实行政府指导价和市场调节价两类。2、推行政府指导价的律师服务收费标准，要依照价钱主管机构会与司法部门行政机关建立的收费标准实行。3、实行市场调节价的律师服务收费，由法律事务所与受托人商议明确。法律事务所理应考虑到服务项目成本费、资信评估水准、法律事务管理的难度水平、刑事辩护律师很有可能担负的隐患和义务等要素，依据不一样的业务內容，采用计件工资收费标准、按标的额占比收费标准和记时收费标准方法，与当事人公平商议、有效明确律师服务收费标准价钱。其范围、标准和方法如下：【按件收费】推行市场调节价的民事案件案子(含附带民事诉讼仅就民事法律一部分代理商的案子)，不涉及到财产关系的，可以计件工资收费标准。每一件收费标准金额可在3000元至30000元力度内商议，实际价钱可以由法律事务所与受托人商议明确。【按标的额收费】推行市场调节价的民事案件案子(含附带民事诉讼仅就民事法律一部分代理商的案子)，涉及到财产关系的，代理商每一个起诉环节的收费标准金额可按以下标的额占比按段总计测算：标的额10万余元(含)下列的一部分按8%扣除，不够3000元的按3000元扣除;标的额在10万余元至100万元(含)中间的一部分按6%扣除;标的额在100万余元至1000万元(含)的一部分按4%扣除;标的额1000多万元的一部分按2%扣除。【记时服务项目收费】推行市场调节价的法律服务项目事务管理，可商议按记时收费标准，记时收费标准可在每工作中钟头500元至3000元力度内商议，实际价钱由法律事务所与受托人商议明确。

农村合作医疗异地生孩子需要回参保所在地报销。在异地生养的，需提早办理手续，经当地合管办核准后，产生的费用才可以按规定报销，否则是不予报销。合作医疗在外地就诊产生的费用，报销比例低于当地标准。异地报销费用需出具以下几方面资料： 1、医院康复出院小结及一日清单； 2、交费原始正规单据； 3、新型农村合作医疗证及本人的身份证；异地医疗保险结算的实施：2016年4月22日，人力资源和社会保障部召开2016年第一季度新闻发布会，介绍一季度就业状况与工作进展。人社部新闻发言人李忠会上谈及跨省异地就医直接结算问题时表示，要在2016年实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。2017年政府工作报告提出，在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。人社部部长尹蔚民表示，解决这个问题将分三步走。据人社部介绍，国家异地就医结算系统2016年底已上线试运行。在试运行过程中，已有15个省份接入该系统开始试点。1、实现省内异地就医直接结算。截至2016年年底，已有30个省份实现，省内异地就医持卡结算。2、上半年实现异地退休安置人员跨省异地就医住院费用直接结算。把退休后的父母接到子女工作所在地，在异地直接可以看病就医结算。3、年底前实现所有符合转诊条件人员异地就医住院费用直接结算。

咨询社保部门

您好，100亩地。还需要满足其他申请条件奥

可以继续享受伤残津贴，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇的条件并已开始领取养老保险待遇时为止。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

解答如下, 山东省地处沿海地区，到了酷暑夏季的时节，山东各地的环境温度是较高的。根据山东省相关国家部门的规定，企业、事业单位必须按照标准对在高温环境下工作的职员发放高温补贴。你是否知道山东省高温津贴的发放标准是如何规定的一、2017年山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。二、山东省高温天气劳动保护规定：《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未进行职业健康检查的;(二)未建立劳动者健康档案的;(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。山东省高温津贴是属于在高温环境下工作的职员的工资的组成部分，而不是属于福利待遇，用人单位必须强制性的以现金的方式进行发放事宜。为了避免纠纷，单位在发放高温补贴后需要做好记录。对于那些不按照标准发放高温补贴的情形，劳动者可以向有关部门反映。