关联性规则是什么意思？

1、补签劳动合同违反了意思自治原则。对于补签劳动合同的，也需要支付双倍的工资，从未签订劳动合同一个月开始到补签劳动合同之日。但是如果是在一个月之内补签的，则属于合法的，无需支付双倍工资。2、法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

共同故意关联性，是指共同行为人之间主观上的相互沟通，相互认同。它要求行为人对实施的行为或要达到的目的有意图联络，相互联系，即通过语言、文字、动作表达，意思明确，意向联通。共同犯罪必须具备共同故意的关联。主观上的联络才能有行动上的协同。【法律依据】《刑法》第十四条，明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

我国《专利法》第三十一条规定，一件发明专利或者实用新型专利申请应当仅限于一项发明专利或者实用新型专利。属于一个总的发明构思的两项以上的发明专利或者实用新型专利，可以作为一件申请提出。一件外观设计专利申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的外观设计，可以作为一件申请提出。

该问题属于情感类问题，可与表妹进行沟通，树立正确的价值观。

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先申报工伤，然后做劳动能力鉴定，赔偿项目包括：医疗费、误工费、伙食补助费、营养费、护理费、伤残赔偿金等，具体赔偿数额可携带病例等材料来所咨询

行政法有证在先原则就是要求行政机关在作出行政行为时要有证据，无证据不能作出行政行为的原则。

母亲能得到所有应有的赔偿。按工伤保险条例赔。先可以协商，如不行，可以申请劳动仲裁。