1.普通仲裁时效一般为三年,从当事人知道或应当知道权利受侵害时起算,不过法律另有规定的依规定执行,像劳动争议仲裁时效是一年。仲裁时效会因权利人提出履行请求、义务人同意履行、权利人提起仲裁或诉讼等情形中断,中断后时效重新计算;因不可抗力等正当理由无法在时效内申请仲裁的,时效中止,中止原因消除后时效继续计算。超过时效申请仲裁,仲裁机构可能不予受理或驳回请求。
2.解决措施和建议:
-权利人应及时关注自身权利状态,在知道权利受侵害后尽早主张权利,避免因疏忽错过仲裁时效。
-保留好向义务人提出履行请求、义务人同意履行等能导致仲裁时效中断的相关证据。
-遇到不可抗力等导致时效中止的情况,要及时收集相关证明材料,以便后续恢复时效计算。