律所医疗纠纷属于民事纠纷吗(经济纠纷属于民事纠纷吗)

结论： 医疗事故九级伤残赔偿数额要结合具体情况确定，包含多项赔偿项目，且与医疗机构过错责任比例有关。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，医疗事故九级伤残赔偿项目众多。残疾赔偿金计算有明确标准，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以二十年再乘以百分之二十，年龄不同计算方式有别。同时还涵盖医疗费、误工费等其他费用。赔偿数额需依据医疗机构过错责任比例确定，若医疗机构负全责则全额赔偿，部分责任则按比例分担。具体金额需根据实际发生费用和当地统计数据来计算。由于医疗事故赔偿涉及众多复杂因素和法律规定，每个案件情况不同，赔偿数额差异较大。如果遇到医疗事故赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

结论： 医疗期届满员工无法从事原工作及另行安排工作，单位依法解除需支付经济补偿；违法解除则需支付赔偿金，单位应依法履行程序和支付费用，否则员工可维权。 法律解析： 依据相关法律，医疗期结束后，员工不能胜任原工作和新安排工作时，单位依法解除劳动合同要给予经济补偿。补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，且月工资不得低于当地最低工资标准。若单位未按法定程序或不符合解除条件辞退员工，属于违法解除，要支付两倍经济补偿的赔偿金。用人单位必须依法依规操作，保障员工权益。如果员工遇到单位未依法支付补偿或赔偿的情况，可通过劳动争议处理途径维护自身合法权益。若您在这方面有疑问或遇到相关问题，可向专业法律人士咨询。

（一）收集并固定相关证据。需保存病历、诊断证明、费用清单、检查报告等材料，这些材料可证明接受过医疗行为及产生的损害结果。 （二）尝试与医疗机构协商解决。主动联系医疗机构，就事故原因、责任划分、赔偿金额等问题沟通，若达成一致需签订书面赔偿协议，明确协议内容和履行方式。 （三）协商不成时选择调解或诉讼。若协商无果，可向当地卫生行政部门申请调解，由其组织双方调解。也可直接向人民法院提起民事诉讼，诉讼中可能需进行医疗损害鉴定，以确定医疗机构是否存在过错及责任大小。 法律依据为《医疗纠纷预防和处理条例》第四十三条：发生医疗纠纷，当事人可以通过下列途径解决 （一）双方自愿协商 （二）申请人民调解 （三）申请行政调解 （四）向人民法院提起诉讼 （五）法律、法规规定的其他途径

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结论： 医疗欺诈骗保行为会面临行政处罚、刑事处罚，还可能被纳入失信名单联合惩戒。 法律解析： 医疗欺诈骗保行为后果严重。在行政处罚上，依据社会保险法，欺诈骗保者需退回骗取的医保基金，还会被处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。定点医疗机构、零售药店等机构欺诈骗保，医保经办机构可暂停或解除其医保服务协议，相关责任人员会被暂停执业资格。刑事处罚方面，若欺诈骗保数额较大，构成诈骗罪。按刑法规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。此外，相关主体会被纳入失信名单，接受联合惩戒。若遇到医疗欺诈骗保相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

结论： 医院导致患者死亡，赔偿项目包括治疗康复费用、丧葬费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金，具体数额需结合多种因素综合判定。 法律解析： 依据《民法典》侵权责任编及相关司法解释，医院导致患者死亡需进行赔偿。赔偿项目涵盖治疗康复支出的合理费用，如医疗费、护理费等，还有丧葬费、死亡赔偿金以及死者近亲属的精神损害抚慰金。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；精神损害抚慰金根据医院过错程度等因素确定，一般数万元至十余万元不等。具体赔偿数额要结合医院过错参与度、患者年龄、户籍性质和当地经济水平等综合判定。若医院承担全部责任，以城镇标准为例，赔偿总额通常在一百万元至一百五十万元区间，部分责任则按比例折算。如果遇到此类情况，涉及复杂的法律问题和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

眼镜店一般不具备做斜视手术的资质。这种情况可先收集手术相关证据，像病历、缴费凭证等。和眼镜店沟通，要求退款并赔偿损失。若沟通无果，可通过法律途径解决，比如去法院起诉，让其承担相应责任。记得保留好各项证据，以便维权。

结论： 医疗事故赔偿责任主体一般是医疗机构，因医疗产品缺陷致损患者可向医疗机构或生产者索赔，第三人过错致损患者也可向医疗机构主张赔偿，患者可通过多种途径维权。 法律解析： 根据相关法律，医务人员诊疗过错造成患者损害，由其所在医疗机构担责，这是考虑到医疗机构对医务人员有管理和监督义务。医疗机构担责后，对故意或重大过失的医务人员可追偿。若医疗产品有缺陷，患者为保障自身权益可选择索赔对象，医疗机构赔偿后可向生产者追偿。第三人过错导致医疗损害，第三人担责同时不影响患者向医疗机构索赔。医疗损害责任认定要综合诊疗过错及与损害后果的因果关系等因素。患者在遭遇医疗事故时，可通过协商、调解或诉讼等途径主张权利。若您在医疗事故赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 发生医疗损害纠纷后，可通过协商、人民调解、行政调解、诉讼途径解决，患者要留存病历资料，医疗机构承担相应举证责任，还可委托鉴定，患者可按需选解决途径。 法律解析： 医疗损害纠纷发生后，医患双方可先尝试协商达成和解协议，也能向医疗纠纷人民调解委员会或卫生健康主管部门申请调解。若协商调解不成，可向法院提起诉讼。患者留存病历资料是重要维权手段，且有权要求医疗机构复印或复制相关资料。在举证方面，医疗机构需证明诊疗行为符合规范且与损害结果无因果关系，否则要担责。调解或诉讼时，委托有资质的鉴定机构进行医疗损害鉴定，能确定过错程度和因果关系，作为责任认定依据。调解高效，诉讼有终局性和强制执行力。患者遇到医疗损害纠纷，可结合自身实际情况选择合适解决途径。若对相关法律问题仍有疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）判断医院是否担责的核心在于其是否存在过错。若医院在安全保障或管理方面存在疏漏，需承担相应责任。 （二）医院存在过错的常见情形包括安保措施不到位，比如未设置合理防护设施导致老人轻易离开医院；医护人员发现老人有走失风险却未及时采取措施，比如未通知家属或加强看护。 （三）若医院已尽到合理义务，则无需担责。例如医院张贴了警示标识，安排人员定期巡查，老人走失是因家属未妥善照看好或老人自身原因导致。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

法律分析： （1）医疗过错赔偿中并无七级医疗过错的法定说法，赔偿金额需综合医疗事故等级、医疗过错行为的责任程度等因素确定。 （2）赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾生活补助费等。医疗费按实际发生的费用计算；误工费有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按受诉法院所在地相同或相近行业的平均工资计算；护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定；残疾生活补助费根据伤残等级，按照受诉法院所在地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿一定年限。 （3）确定赔偿金额前，需通过医疗损害鉴定明确医疗过错行为的责任程度，再结合实际情况依照相关规定计算具体赔偿数额。 提醒： 遇到医疗过错纠纷时，不要轻信无法律依据的等级划分，应及时申请医疗损害鉴定以明确责任，并根据自身实际情况咨询专业人士获取针对性法律建议。

（一）收集证据：患者要收集完整病历资料，如门诊病历、住院志、手术记录等，作为关键证据。 （二）进行鉴定：委托有资质的鉴定机构做医疗损害鉴定，确定医院诊疗行为是否违规、有无过错以及过错与损害后果的因果关系程度。 （三）明确赔偿范围：赔偿范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等；若患者死亡，还包括死亡赔偿金、丧葬费等。 （四）注意诉讼时效：起诉要在三年内提出，从知道或应当知道权利受侵害之日算起。 （五）解决途径：先和医院协商，协商不成向医院所在地基层人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。