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HR?心理咨询师?没错,都是我,不同时间段的我

曾经年少轻狂的我在某世界500强公司面试结束后,接到录取通知书和电话发现工资标准竟然比我希望的还高出5%。虽然只有区区5%但足以让见惯了小门小户讨价还价伎俩的我为之感动,当时我以为自己会在公司里做一辈子,还满心欢喜地做了个人职业规划,每年的小目标清清楚楚。
时过境迁,随着皱纹慢慢爬上眼角,自己的心也感觉越来越累、越来越迷茫。当时,网上也在讨论35+的职场人何去何从。在机缘巧合下,我开始学习心理学并且一发不可收地学习完理论又开始学习CBT认知行为疗法和精神分析动力学咨询。
如今,我是HR队伍中的“老人”身份也从公司的全职HR变为顾问、讲师;而且,我还是心理咨询师。现在仍在北京某三甲医院精神科见习,积累咨询、督导小时数。
作为一个从业经历稍久,年龄稍长的HR,我只想说很高兴选择了HR的发展之路。虽然这条路有很多坎坷、崎岖,但这一条永远在成长、进步、学习之路,让我将努力变成习惯,让我将每天进步一点点变成日常。希望每一位HR都能够不忘初心,希望大家在这条路上都有令自己喜悦的收获。
最新修订:2024-03-04
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