上市公司很久不分红股东要怎么办

结论： 夫妻分割公司股权分不同情形处理，需遵循公司章程和相关法律法规规定。 法律解析： 当夫妻双方均为公司股东时，可自行协商股权分割比例，之后按法定程序办理股权变更登记。若仅一方为公司股东，另一方不是，双方协商一致转让股权给非股东方时，若过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，非股东方成为公司股东；若过半数股东不同意但愿以同等价格购买，夫妻可分割转让所得财产；若过半数股东不同意且不愿购买，视为同意转让，非股东方成为公司股东。在整个股权分割过程中，必须遵循公司章程和相关法律法规，保障其他股东合法权益。如果在夫妻股权分割方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。

公司盈利却不向股东分红，股东可采取多种方式解决。 1.查看公司章程，若公司违反章程约定的分红规定，股东有权要求公司按章程进行分红。 2.与公司董事会、股东会沟通，要求其说明不分红原因，尝试通过协商解决问题。 3.若协商不成，满足特定条件时可通过法律途径维权。公司连续五年盈利且符合分红条件却不分红，股东可请求公司按合理价格回购其股权。 4.股东还能向法院起诉要求公司分配利润，但需提交载明具体分配方案的股东会或股东大会决议；若没有此类决议，仅以公司盈利起诉，法院通常不予支持。 建议股东在遇到此类问题时，先仔细查阅章程，积极与公司沟通，若沟通无果再考虑法律途径解决。

公司人员将公司钱私自使用会引发严重法律后果。公司股东、董事、高级管理人员未经合法程序挪用公司资金，若符合特定情形，会涉嫌挪用资金罪，数额不同量刑不同，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。若以非法占有为目的，用欺骗手段将公司财物据为己有，则可能构成职务侵占罪，依据数额大小，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。 为避免此类情况发生，公司应建立严格的资金管理制度，明确资金使用审批流程。加强内部监督，定期审计账目。同时，对相关人员开展法律培训，增强法律意识，让其知晓违法后果。

公司注销后进行股权收益分割，关键在于注销前清算是否依法完成。若清算合法合规且剩余财产分配完毕，一般无额外股权收益分割问题。若清算有遗漏或存在未处理财产权益，股东可按章程或约定的股权比例分配，无约定则按实缴出资比例分配。 解决措施和建议如下： 1.股东先自行协商确定分割方式和比例，秉持公平、合理原则，充分沟通以达成一致。 2.若协商不成，可通过诉讼途径解决，由法院依据法律和实际情况作出判定。 3.整个处理过程要严格遵循相关法律法规，保障各股东的合法权益，确保分割的合法性和公正性。

公司法人指示员工向私人转账是否可行取决于转账性质。若基于正常业务往来，有合法合同、凭证且按财务制度流程操作，转账是可行的正常经营行为。若为谋取私利、转移资产、逃避债务等违法活动而转账，则不可行，可能构成违法行为。如法人通过指示转账侵占公司财产，涉嫌职务侵占罪；为逃避债务转移资金，债权人可依法行使撤销权。 为避免法律风险，员工遇到此类情况要谨慎行事。具体措施如下： 1.对转账合法性存疑时，要求法人提供合理说明。 2.要求法人提供相关文件，保障自身权益。

个人独资企业破产时债务清偿有明确规则。投资人对企业债务承担无限责任，若登记时明确以家庭共有财产出资，则以家庭共有财产担责。 1.企业破产后要通知并公告债权人，完成债权登记。 2.债务清偿按顺序进行，先支付职工工资和社保费用，再缴纳税款，最后清偿其他债务。 3.若企业财产不足，投资人需用个人全部财产偿还剩余债务。 4.企业注销后，原投资人对存续期间债务仍有偿还责任，但债权人五年内未请求偿债的，该责任消灭。 建议企业在运营中合理规划财务，避免过度负债。投资人要明确出资财产范围，做好风险防控。债权人应及时行使权利，保障自身利益。

法律分析： （1）人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的特定行为，管理人有权请求法院予以撤销。具体行为包括无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、对没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿、放弃债权。 （2）人民法院受理破产申请前六个月内，债务人已具备破产原因却仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求法院撤销该清偿行为，但个别清偿使债务人财产受益的除外。 （3）若债务人存在为逃避债务而隐匿或转移财产的行为，该行为自始无效。 提醒： 债务人在面临破产风险时应规范财产处置行为，避免因不当操作导致行为被撤销或无效；涉及破产相关的财产处置疑问，建议咨询专业人士获取针对性分析。

法律分析： （1）在离婚纠纷中，若一方出轨，依据民法典，无过错方有权请求损害赔偿，且在分割夫妻共同财产时应照顾无过错方，但前提是要提供对方出轨的相关证据。 （2）公司破产方面，若公司为独立法人，正常情况下以公司财产对外承担债务，股东以出资额为限承担责任。然而，若存在公司与个人财产混同的情况，股东需承担连带责任。 （3）当公司股权属于夫妻共同财产时，离婚时要结合公司破产程序来处理剩余财产或进行股权分割。 （4）对于公司破产产生的债务，若用于夫妻共同生活或经营，属于夫妻共同债务，需共同偿还；反之则为个人债务。 提醒： 要及时收集出轨证据和公司财务资料，因不同案件情况有别，建议委托律师处理离婚财产分割和公司破产相关事务，以保障自身权益。

国有企业指国有独资、国有控股企业。市属国有企业是由市层面国有资产出资设立或控制的企业。参股不一定算国企，得看是否控股。股权50%对50%要结合公司章程、实际控制权判断。界定依据《企业国有资产法》。解决方案是查看公司章程，理清决策机制、实际控制人等，确定企业性质。

新公司法规定股东代表诉讼需满足多方面条件，旨在平衡股东权益与公司治理秩序。 1.原告资格方面，有限责任公司的股东都有起诉资格，体现对小股东权益的保护；股份有限公司股东需连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份，此规定可防止个别股东滥用诉权，保障公司运营稳定。 2.前置程序要求股东先书面请求监事会、董事会向法院提起诉讼。只有在这些机构或人员拒绝起诉、收到请求三十日内未起诉，或情况紧急时，股东才可直接以自己名义起诉。这一程序能给予公司内部治理机制解决问题的机会，避免股东随意启动诉讼影响公司正常经营。 3.诉讼要件明确了需针对侵害公司合法权益的行为人提起诉讼，目的是维护公司利益，且诉讼结果归公司所有。这保证了股东代表诉讼是为公司整体利益服务，而非股东个人私利。 解决措施和建议： 1.对于有限责任公司股东，应积极了解自身起诉权利，在公司权益受损时及时维护。 2.股份有限公司股东若想提起代表诉讼，需提前规划持股时间和比例。 3.股东在启动诉讼前，要严格遵循前置程序，准备好书面请求材料。 4.公司应完善内部监督机制，及时处理股东的书面请求，避免不必要的诉讼。

法律分析： （1）企业破产后清偿工人工资的时间与破产程序的推进流程直接相关。法院受理破产申请后，需在规定期限内指定管理人，管理人接管企业后需完成财产清查、债权申报审核等工作，这些环节的耗时会影响工资清偿的进度。 （2）破产财产分配需遵循法定顺序，优先清偿破产费用和共益债务后，剩余财产应优先用于清偿所欠职工的工资。分配方案需经债权人会议讨论通过，并由法院裁定认可后执行，若方案无争议且程序顺利，工资清偿会较快完成。 （3）整个破产程序有法定时间要求，但具体时长无统一标准。若企业资产清晰、债权债务关系简单，清偿工资的时间相对较短；若存在资产清查困难、债权争议等情况，程序会延长，工资清偿时间也会相应推迟。 提醒： 工人在企业破产时应及时向管理人申报工资债权，若对清偿时间或金额有异议，可向管理人提出复核，必要时通过法律途径维护权益。

法律分析： （1）正常商业交易下的股份转让有效。若转让双方意思表示真实，不存在非法目的，转让行为不违反法律强制性规定及公司章程约定，且已办理工商变更登记等法定手续，该股份转让行为通常具有法律效力。 （2）恶意转移股份的行为可能被撤销。若股东在起诉阶段为逃避债务，通过无偿转让、以明显不合理低价转让等方式转移股份，债权人可依据法律规定向法院申请撤销该转让行为。法院经审查认定转让行为属于恶意逃避债务，将判决撤销该转让，使其自始无效。 提醒： 起诉阶段转让股份需确保目的合法合规，若存在逃避债务等恶意情形，债权人有权行使撤销权，转让行为可能被认定无效，建议转让前咨询专业法律人士确认行为合法性。