法律分析:
(1)医疗费用以医疗机构收款凭证为准,这是最直接的赔偿依据,能反映实际的医疗支出。
(2)误工费区分有固定收入和无固定收入情况。有固定收入按实际减少收入算,保障了受害者因伤误工的收入损失;无固定收入按近三年平均收入算,若无法举证则参照同行业标准,确保不同收入情况的受害者都能合理获赔。
(3)护理费根据护理人员情况确定,有收入参照误工费规定,无收入或雇护工参照当地护工报酬标准,体现了对护理成本的合理考量。
(4)交通费按实际发生费用算,保障了受害者就医等交通支出的赔偿。
(5)住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,为受害者住院期间饮食开销提供补偿。
(6)残疾赔偿金和死亡赔偿金根据伤残等级、年龄等因素,按受诉法院所在地上一年度相关标准计算,保障了不同伤残和死亡情况的合理赔偿。
提醒:人身损害赔偿计算复杂,不同案情计算标准有差异,建议咨询专业人士进一步分析。