1、你说的这种情况应该属于正常死亡的情况,不存在其它
侵权事由的,也不是因公死亡,
丧葬费是老人办理丧葬事宜原工作单位给予的相应补助费用,应该用于实际支出,无所谓由谁领取的问题(湖北省事业单位规定是1500元);
2、另一项是一次性
抚恤金(湖北省事业单位具体数额是死亡前20个月基本
退休费用),领取人员基本与
法定继承类似;还有一项是遗属生活困难补助费,可能你们不适用这种情况。
3、另外,不知死者以前是
企业职工还是国家机关事业单位工作人员,如果企业人员,应该是
劳动部门审核,原工作单位发放;
4、如是机关事业单位人员,应由人事部门审批,原工作单位发放。具体河南省如何规定,以及申领程序,请向原工作单位人事、政工部门或者当地劳动、人事部门咨询。