(一)民营企业要加强内部监管,建立严格的财务审计制度和监督机制,定期对企业财物和业务往来进行审查,防止职务侵占和受贿行为发生。
(二)开展法律培训,提高员工法律意识,让员工清楚认识到职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪的法律后果。
(三)设立举报渠道,鼓励员工对违法违规行为进行举报,对举报人给予保护和奖励。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。第一百六十三条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。