（一）确定致伤原因。先明确是工伤还是人身损害，因为二者适用不同鉴定标准与赔偿规则。
（二）工伤处理方式。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿。大拇指掉一节可能是九级或八级伤残，九级一次性伤残补助金是9个月本人工资，八级是11个月，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。
（三）人身损害处理方式。进行伤残鉴定，依据结果主张赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金根据伤残等级和当地收入标准计算。最终赔偿金额结合实际花费和收入确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
