一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
一、城镇独生子女父母补贴
对于城镇居民来说，独生子女父母可以领取到一定的奖励补贴，当地的县、市区人民政府会参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，结合当地的现实实际情况考虑。
二、农村独生子女父母补贴
对符合计划生育家庭奖励扶助条件的农村独生子女的父母来说，年满60周岁的，根据当地的相关规定，可以拿到一份补贴和相应的奖励
三、独生子女父母奖励
持有独生子女父母光荣证的夫妻，直到子女年满18周岁成年，夫妻可以从各自所在单位领取一份独生子女相应的奖励费。具体的奖励费用是夫妻两人每人每月5元，算下来一共可以累积得到2160元。
值得注意的是，这项奖励是每月发放，不可以一次性领取。受一些单位制度等因素的限制， 具体的发放形式各有不同。
四、退休补助费
1.独生子女父母为机关以及事业单位职工的，在退休时，将会给予一次性退休补贴。
2.独生子女父母为企业职工的，父母在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以当地去年职工平均工资的30%。
如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
