离婚之后，女方的抚养费，通常是根据男方的收入之类的情况去确定具体的数额。
一般，是按照男方月总收入的 20%到 30%这个比例来给抚养费。
要是男方有好几个子女，那这个比例还能适当提高一些，不过一般最多也就不能超过月总收入的 50%。
要是男方没有固定收入，就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的那个比例来确定抚养费。
具体的支付方式，既可以约定成按月支付，也可以按季度或者年度来支付。
要是男方的经济状况发生了很大的变化，像是失业，或者得了重大疾病之类的，导致他没办法按照原来约定的那样支付抚养费了，那他就可以跟女方商量着把抚养费的数额和支付方式给改一改。
要是商量不拢，女方就可以向法院提起诉讼，请求法院根据实际情况来判决变更抚养费。
总之，抚养费的给付一定要能保障子女的基本生活和教育需求。
