公司法人人格否认制度的介绍

（一）企业可先查看自身章程，若章程中对法人变更费用的担责主体有明确规定，就按照章程内容执行。 （二）若章程无相关规定，通常由企业承担变更费用，因为法人变更属于企业运营管理范畴，是为企业利益进行的变更。 （三）若变更法人是由于原法定代表人的过错或特定个人原因，比如原法定代表人违法违规被要求更换，企业可依据内部规定和相关方协商，让过错方承担部分或全部费用。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更作为企业运营管理事项，在无特别约定时，费用由企业承担符合法人独立承担义务的原则。

法律分析： （1）与公司协商是解决员工不满公司破产赔偿问题的第一步。员工通过明确表达诉求及依据，有可能与公司达成双方认可的赔偿方案，这种方式较为平和且高效。 （2）协商不成时，向劳动争议调解委员会申请调解是一种缓冲途径。调解委员会居中斡旋，有助于双方在相对和谐的氛围中解决纠纷。 （3）调解不成或不愿调解，员工可申请仲裁。仲裁程序具有专业性和权威性，其结果具有法律效力，能为员工提供较为公正的处理结果。 （4）若对仲裁裁决不服，员工可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，收集劳动合同、工资条、工作证等证据至关重要，这些证据能证明劳动关系和赔偿诉求。 提醒： 员工在处理此类纠纷时，要注意各程序的时效规定。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）及时申报债权：债权人要在法院规定的债权申报期限内，向管理人申报货款债权，并提供买卖合同、发货凭证、对账单等能证明债权存在的证据。 （二）补充申报：若错过规定申报期限，可在破产财产最后分配前补充申报，但已完成的分配不再补充分配。 （三）审查与异议处理：管理人会审查确认债权，债权人若对结果有异议，可通过诉讼等方式解决。 （四）等待清偿：破产财产分配方案经债权人会议通过且法院裁定认可后，货款作为普通债权在优先清偿破产费用和共益债务后按比例受偿。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第五十六条规定，在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。

一人有限责任公司股东通常承担有限责任，公司作为法人有独立财产，以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限承担责任。不过若股东无法证明公司财产独立于自身财产，需对公司债务承担连带责任。 为避免承担连带责任，股东可采取以下措施： 1.建立规范财务制度，严格区分公司与个人资金往来，确保每笔收支都有清晰记录。 2.定期进行审计，聘请专业审计机构对公司财务进行审计，出具审计报告以证明财产独立性。 3.保持公司运营的独立性，避免个人与公司业务混同，明确各自的权利和义务。

1.股东侵占公司85万财产，可能构成职务侵占罪。此罪指单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。85万已达数额较大标准（三万元以上不满一百万元）。 2.犯职务侵占罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。 3.公司可以先收集财务记录、交易凭证等证据，接着向公安机关报案，由司法机关处理。也能发起民事诉讼，要求股东返还财产并赔偿损失。

（一）管理人严格审查费用支出，去除不必要、不合理的开支，把控费用范围与标准。 （二）和债权人、债务人协商，通过减少报酬、降低服务收费等降低费用，如与中介机构重新协商服务价格。 （三）探索高效的资产处置方式，提高资产变现价值，用更多资金覆盖清算费用。 （四）若债务人财产不足以支付破产费用，经法院许可终结破产程序，避免费用增加。 （五）寻求政府相关部门的政策支持或财政补贴，缓解费用压力。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第四十三条第四款，债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。

1.合伙种地的财产分配，优先遵循合伙协议约定，这是对合伙人自主意愿的尊重。 2.若协议无约定或约定不明，合伙人应协商分配，需考虑出资、劳动、风险承担等因素，秉持公平合理原则。 3.协商不成，按实缴出资比例分配，出资多者多分，体现公平性。 4.若出资比例无法确定，合伙人平均分配，保障各方平等权益。 5.分配时要预留资金用于后续生产和偿债。

（一）管理人对未分配财产进行调查，明确其权属和价值等情况。若因诉讼、仲裁未决无法分配，可先提存，待诉讼或仲裁结束，按裁判结果分配。 （二）对于附生效条件或解除条件债权对应的未分配财产，在最后分配公告日，生效条件未成就或解除条件成就，财产分配给其他债权人；反之，则交付给债权人。 （三）破产程序终结满二年无人受领财产，法院收归国库，之后债权人请求受领且查证属实的，应返还。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十九条规定，破产财产分配时，对于诉讼或者仲裁未决的债权，管理人应当将其分配额提存。自破产程序终结之日起满二年仍不能受领分配的，人民法院应当将提存的分配额分配给其他债权人。

结论： 公司破产后员工赔偿按经济补偿标准执行，补偿依据工作年限和月工资计算，破产财产优先清偿相关费用后先支付员工工资和经济补偿。 法律解析： 公司破产时员工赔偿遵循经济补偿标准，依据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付且支付年限最高十二年。同时，公司破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，首先要支付员工工资等劳动报酬和经济补偿。如果员工遇到公司破产赔偿问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）提前准备完善材料，仔细检查确保信息完整、签字盖章等符合规定，避免因材料问题补充修改而延长审核时间。 （二）向当地登记机关咨询具体流程和大致时间，按照其要求准备材料，能加快审核进度。 （三）关注当地登记机关业务量情况，若业务量大可提前做好时间规划。 法律依据： 《市场主体登记管理条例》第十六条规定，申请办理市场主体登记，应当提交材料。登记机关能够通过政务信息共享平台获取的市场主体登记相关信息，不得要求申请人重复提供。登记机关对申请材料进行形式审查，申请材料齐全、符合法定形式的，登记机关予以确认并当场登记；不能当场登记的，应当在3个工作日内予以登记；情形复杂的，经登记机关负责人批准，可以再延长3个工作日。

1.股东撤销权受除斥期间约束。股东在知道或应当知道股东会、股东大会、董事会决议作出之日起六十日内，能向法院请求撤销决议。 2.若自决议作出日起一年内未行使撤销权，该权利消灭。 3.通常，股东知道或应当知道决议作出超六十日，或决议作出超一年，就不能再行使撤销权。且此期限固定，不适用诉讼时效相关规定。

结论： 夫妻离婚5年后一方知晓另一方在婚姻存续期或离婚后破产，债务若为共同债务双方仍需共担，一方担责后可追偿；若为个人债务另一方无清偿义务。发现未分割的破产企业相关财产权益可起诉分割，要注意三年诉讼时效。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，对于夫妻债务有明确规定。当破产债务属于夫妻共同债务时，即便双方已离婚5年，债权人仍可要求双方共同偿还，因为共同债务的性质不因婚姻关系的解除而改变。一方承担了清偿责任后，按照离婚协议或法院裁判，有权向另一方进行追偿。而若是一方个人债务，那自然由其个人财产进行清偿，另一方无需承担责任。 若在离婚后发现存在未分割的破产企业相关财产权益，当事人可以向法院提起离婚后财产纠纷诉讼来请求分割。不过要留意诉讼时效，一般的民事纠纷诉讼时效为三年，特殊情况需结合具体情形判断。如果您遇到此类复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。