通常来讲哈,如果一个公职人员被行政拘留了一个月,单位是有权利根据他们内部的规章制度,来决定到底要不要把这个人开除掉。
在像行政机关、事业单位这类单位里,对于违法违纪行为的处理都有相应的规定。
行政拘留这事儿,算是比较严重的违法情况。
要是单位的规章制度清清楚楚地写明了,被行政拘留一个月属于严重违反纪律的行为,那单位多半就会做出开除的决定。
不过,如果单位的规章制度没有明确提到这一点,或者还考虑到其他一些因素,单位可能就不会直接把人开除,而是会给这个人其他合适的处分或者处理办法。
到底会怎么处理,得根据单位的具体规定以及实际的情况来综合判断。
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