但只要员工提出要休产假,公司都应该批准。
如果公司不批准,员工可先与HR沟通,如果还是不行可向当地劳动监察大队投诉举报,以及向律师寻求法律援助。
如果你有相关法律问题需要咨询,可申请成为罗爷法律的入门会员。
根据相关法律规定,女职工生育享有以下权益:
1、女职工生育享受不少于90天的产假;
2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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