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股东会决议放弃优先认购权

1、没有劳动合同也没关系,因为有事实劳动关系,你可以用工资条、工资帐单或社会保险缴纳单位、档案存放单位等其中的一个或几个事实关系证明你在该单位工作,是该单位的员工。单位不提供劳动合同,本身也是违反劳动法,你可以视同单位不签合同

2、如果公司拖欠你以前的工资,你完全可以提出要求公司补发工资,甚至索要拖欠部分的25%作为补偿金

3、因为你是自己辞职离职补偿(每满一年补1个月工资,不足一年按一年算),这个规定,公司会因为你自己主动辞职而不给你了。但是你可以提出:个人辞职是因为企业拖欠工资,违约在先,员工在这种情况下可以单方面提出解除劳动关系,并追要补偿金,法律会支持你的。

4、先和单位交涉,最好是协商解决,如果协商不成,可以到单位所在地劳动保障部提出仲裁

以上便是劳动合同中的绩效工资的相关内容

最新修订:2024-02-28
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