股东受伤是否属于工伤

结论： 遇到分割股权诉讼费纠纷再审，需先审查是否符合再审条件，符合条件在法定期限向上一级法院申请，经法院审查决定是否再审，再审中积极举证、遵循程序维护权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，再审是对已生效判决、裁定等再次审理。分割股权诉讼费纠纷再审时，需审查是否存在有新证据足以推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等符合再审的情形。符合条件的当事人要在法定期限内，向作出生效裁判的上一级法院申请再审，并提交再审申请书、原审裁判文书等材料。法院审查后决定是否开启再审程序，进入再审后会重新审理案件，若原判决、裁定有误，会依法改判、撤销或变更。当事人在再审中积极举证、遵循法定程序参与庭审等活动，才能更好地维护自身合法权益。如果您在分割股权诉讼费纠纷再审方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

1.合伙中一方造成损失，有协议按约定处理，这是解决问题的首要依据，能确保处理的规范性和可操作性。 2.若协议未约定，遵循公平和过错原则。存在故意或重大过失致损，其他合伙人可要求赔偿。可先内部协商确定损失与赔偿比例，协商不成则诉讼解决，法院会依举证判定责任。 3.因正常经营风险造成损失，无过错合伙人无需担责。执行合伙事务造成损失，要综合执行行为是否符合合伙利益和程序规定判定责任。 建议：合伙前应完善合伙协议，明确责任承担和赔偿规则。出现损失时，各方应积极协商，保持理性沟通。协商无果及时寻求法律途径，维护自身合法权益。

公司倒闭仍需还钱，要按法定程序用财产偿还债务。 公司倒闭一般会进入破产程序，首先要成立清算组对资产进行清算。清算组会清理公司财产、编制资产负债表和财产清单并制定清算方案。公司财产会先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，再清偿公司债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 若公司资不抵债，需向法院申请破产，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿债务。 解决措施和建议： 1.公司应及时成立清算组，依法开展清算工作。 2.严格按照法定顺序清偿债务，保障各方权益。 3.若面临资不抵债，尽早向法院申请破产，规范处理债务问题。

社区卫生服务站法人可以变更。要按规定提交申请书、原法人和拟变更法人的身份证明、资格证明等一系列材料去办理。流程有申请、受理、审查核准等步骤，得确保材料真实、手续齐全，做好相关档案交接。

1.公司没有实际控股人不一定需要处理，但若引发决策困难、治理混乱等问题就需采取措施。 2.具体解决措施如下： -通过股东协议明确决策机制，约定重大事项表决方式与决策流程，防止因股权分散无法形成有效决议。 -进行股权重组，部分股东受让其他股东股权，提高自身持股比例以成为实际控股人，操作时要遵守法律法规和公司章程。 -优化董事会结构，合理分配董事席位，保障董事会高效决策与监督，确保公司正常运营。 3.实施这些措施时，要依据公司章程和相关法律规定规范操作，维护公司和股东的合法权益。

法律分析： （1）成为公司股东需承担相应法律责任，包括出资义务，即在公司设立或增资时按规定缴纳出资；以及在特定情形下对公司债务承担连带责任，如股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益时。 （2）若不想成为股东，应果断拒绝朋友请求并制止其以自己名义操作。若已登记为股东，可与朋友协商签订代持股协议，明确双方权利义务，但该协议仅约束内部双方，对外不具有对抗效力。 （3）还可要求朋友配合办理股东变更登记，从股东名册和工商登记中移除自己名字。若朋友不同意，可通过向法院起诉，请求确认自己并非实际股东并变更登记。 提醒： 代持股存在法律风险，即使有代持股协议也不能完全规避。遇到此类情况，因案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

1.离婚起诉分割公司股权，分情况处理。婚前一方的股权，另一方通常不能分割，但婚后股权收益可分；婚后取得的股权，一般算共同财产。 2.有限责任公司股权分割：夫妻协商转让给非股东方，过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，非股东方可成股东；过半数股东不同意但愿买，分割卖股款项；既不同意也不买，视为同意转让。 3.股份有限公司股权分割较简单，按协商或判决分割，因股份转让限制少。

管理不善责任认定需综合规章制度、因果关系、主观过错等多方面因素。有明确规章制度时，违反职责要求的管理者应担责，如未按规定定期检查设备致故障。管理行为与损害结果有直接因果关系，管理者通常要负责，像违规指挥引发安全事故。管理者存在故意或过失等主观过错时，责任更重。 责任形式多样，包括民事赔偿、行政处罚，严重的涉及刑事犯罪。 为准确认定责任，可采取以下措施：一是收集相关证据，如设备检查记录、指挥操作记录等；二是严格按照法定程序处理，确保认定过程合法合规；三是建立健全规章制度，明确管理职责和操作规范，加强对管理者的培训和监督，减少管理不善情况的发生。

1.合伙做生意钱被拿走，处理方式需根据对方拿钱理由判断。若对方按合伙协议合理分配，不构成侵权；若擅自拿走且无正当理由，则可能构成侵占。 2.解决措施和建议： -先尝试与对方沟通协商，要求返还钱款，同时保留聊天记录、通话录音等证据。 -若协商不成功，收集合伙协议、转账记录、账目明细等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方返还侵占款项并赔偿损失。 -若拿走的钱数额较大，达到犯罪标准，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

（一）签订婚前投资合作协议，双方要确保自己是完全民事行为能力人，即能清晰认识自己行为及后果。 （二）协议内容必须是双方真实意愿表达，不能存在被欺骗、胁迫等情况。 （三）协议不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 （四）若发现协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，受损害方要及时向人民法院或者仲裁机构请求撤销。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

公司出问题时股东可采取多种措施应对。当公司存在违法经营等行为，股东有责任督促其纠正，若公司拒绝，可向监管部门举报。 若公司面临债务危机，股东以认缴出资额或认购股份为限担责。已完成出资义务的股东通常无需额外担责，未履行出资义务的股东需在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。 若公司治理出现问题，如股东会、董事会决议违法违规或损害股东利益，股东可在决议作出六十日内请求法院撤销。若自身权益受侵害，可先协商、调解，也可向法院诉讼维权。 建议股东平时关注公司经营情况，及时发现问题。在出资方面，要按时足额完成出资义务。遇到问题时，积极主动与公司及其他股东沟通，必要时果断运用法律手段维护自身权益。

1.法人将公司钱转到自己名下，后果因操作是否合法而异。合法操作，像通过合理分红、正常借款且有规范财务记录的，属于正常行为。 2.若未经法定程序擅自转款，可能构成挪用资金或职务侵占。挪用资金是利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷他人；职务侵占是利用职务便利将单位财物非法占为己有。 3.对于违法行为，公司有权要求返还资金并依法追究责任。情节严重的，违法者会面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。 4.为避免此类问题，公司应完善财务管理制度，明确资金使用流程和审批程序。加强内部监督，定期审计财务状况。同时，法人要增强法律意识，严格遵守法律法规和公司规定。