股权质押和股票质押的区别

1.合伙做生意资金被骗，应采取多途径维权。收集证据、报警和民事诉讼都是可行的办法，咨询律师可提供专业支持。 2.具体措施如下： 首先，及时收集合伙协议、转账记录、聊天记录、通话录音等证据，这是维权的基础。 其次，向公安机关报案，以诈骗罪或相关罪名进行刑事控告，借助警方力量立案侦查，追究诈骗者刑事责任并追回损失。 若公安机关不予立案，可通过民事诉讼解决，以合伙协议纠纷或不当得利等为由向法院起诉，要求返还资金并赔偿损失。 最后，咨询律师，在律师协助下准备材料、参与诉讼，有效维护自身合法权益。

公司被起诉后股东责任承担分一般和特殊情况。一般而言，股东以认缴出资额或认购股份为限承担有限责任，公司以全部财产担责，公司败诉时股东无需额外担责。 特殊情形下，股东责任有不同。一是股东未履行或未全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司不能清偿债务承担补充赔偿责任。二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。三是一人有限责任公司中，股东不能证明公司财产独立于自身财产，需对公司债务承担连带责任。 解决措施与建议：股东应按时足额出资，避免未履行或未全面履行出资情况。不滥用权利，保持公司财产与个人财产独立。若遇法律纠纷，及时咨询专业法律人士。

公司股权进行转让时，价值分割方式丰富且各有适用场景。转让双方可先协商确定，综合公司盈利前景、市场竞争力等因素达成一致价格，这是较为灵活的方式。若协商无果，按公司净资产确定是可行之法，通过审计财务报表算出净资产，再依股东持股比例计算对应股权价值。 上市公司可参考股票市场价格，按转让时交易价格确定股权价值。非上市公司可借助评估机构，运用收益法、市场法等专业方法评估。涉及离婚、继承等情况，法院会综合公司运营状况、股东意愿等因素判决。 建议如下： 1.转让双方协商时充分沟通，收集公司相关信息以合理定价。 2.采用净资产法时，确保财务报表审计的准确性和公正性。 3.非上市公司选择有资质、信誉好的评估机构。

公司法人不持股也可能承担责任。公司经营中，若存在违法违规，即便法人不持股也需担责。 行政责任上，公司偷税漏税、非法经营，法人可能被罚款、拘留。刑事责任方面，单位犯罪时，法人作为直接负责主管人员，要承担相应责任，像生产销售伪劣产品罪。民事责任中，公司经营不善无法偿债，法人会被限制高消费、列入失信名单。 为避免不必要责任，法人任职前应详细了解公司经营状况和潜在风险。任职期间，建立完善内部监督机制，确保公司合法合规运营。若遇公司违法违规行为，及时采取措施纠正并保留证据，证明自身无过错且尽到合理注意义务，以减轻或免除责任。

1.公司破产清算股权时，应先成立清算组接管公司财产、印章和账簿等资料，清理资产编制资产负债表和财产清单以确定现有资产总额。之后按法定清偿顺序，先支付清算费用、职工工资等，再偿还其他债务。有剩余财产的，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 2.为保障清算顺利进行，股东需配合清算组工作，提供必要文件和信息。若对清算结果有异议，可先尝试协商解决，协商不成可通过诉讼途径处理。

大股东在公司申请破产流程中不认缴认缴出资构成出资违约。这种行为不仅损害公司利益，也侵害了其他股东和债权人的合法权益。 解决措施和建议如下： 1.公司或已足额出资股东可追究其违约责任，要求补足出资并承担赔偿责任。可先尝试协商解决，若协商不成，可通过诉讼请求法院判决大股东履行出资义务。 2.破产程序中，管理人要积极追收股东未缴出资，即便缴纳期限未到，也有权要求股东提前缴纳。 3.若大股东拒不执行法院判决，可启动强制执行程序，划扣其财产补足出资，维护公司债权人及其他股东的合法权益。

（一）当经济纠纷源于合伙事务执行、利润分配等内部问题时，先查看合伙协议，按其约定处理；若协议未约定，合伙人要本着公平、平等原则协商，重新确定解决办法。 （二）协商不成，可引入第三方进行调解，促使各方达成和解协议。 （三）若有合伙人违反法定义务或约定义务致其他合伙人受损，受损方有权依法索赔。 （四）若协商、调解都无法解决纠纷，可依据合伙协议中的仲裁条款申请仲裁，或者向有管辖权的法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

结论： 夫妻投资股权分割方式依股权性质而定，婚前个人股权另一方无权分割但可分婚后收益，共同股权可协商分割，协商不成可起诉，分割方式受股东身份等因素影响。 法律解析： 根据民法典婚姻家庭编相关规定，若股权是夫妻一方婚前个人财产，其所有权归该方，另一方不能分割股权本身，但婚后股权产生的收益属于夫妻共同财产，可以进行分割。若股权为夫妻共同财产，双方可先自行协商分割，达成协议后按协议执行。若协商无果，可向法院起诉。若夫妻双方都是公司股东，可直接按比例分割股权；若仅一方是股东，非股东一方想成为公司股东，要经其他股东过半数同意且其他股东放弃优先购买权，不然就对转让出资所得财产分割。法院在处理时会综合考虑公司运营、股权价值等多方面因素，以实现公平合理分割。如果您在夫妻股权分割方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）有协议约定时，严格按照合伙协议中明确的退款方式、时间和条件来退还投资款，遵循契约精神。 （二）协议未约定的，合伙人先自行协商退款事宜。协商过程中对合伙财产进行清算，涵盖合伙时投入财产、合伙期间积累财产以及债权债务。清算后扣除合伙债务等费用，剩余财产按出资比例或约定分配方式退还投资款。 （三）若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼。法院会依据清算结果、各方过错等因素确定投资款退还金额和方式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

1.股权变更不影响劳动合同履行，原公司高管被辞退赔偿分三种情况。合法解除且符合法定情形，如高管严重违反公司规章制度，公司无需赔偿。 2.若公司违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据高管在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止前十二个月平均工资。 3.公司与高管协商一致解除劳动合同，需支付经济补偿，计算标准与正常情况相同。 建议公司严格依据法律规定和合同约定处理高管辞退事宜，避免违法解除带来高额赔偿。高管自身应了解自身权益，遇到不合理辞退及时维权。

公司法人即便不持股，也需承担多方面责任。在民事领域，公司合同违约或侵权时，法人要代表公司承担违约责任或进行赔偿。行政方面，公司违法经营，像超范围经营、虚假注册，法人会面临罚款、吊销执照等处罚。刑事上，公司犯罪，法人作为直接负责主管人员会被追究刑事责任，如涉及生产销售伪劣产品罪、单位行贿罪等。 为应对这些责任，法人可采取以下措施： 1.建立健全公司内部管理制度，加强对公司经营活动的监督，确保合法合规经营。 2.保留好自己履行职责、尽到合理注意义务的相关证据，以便在可能的纠纷中证明自身无过错。 3.加强法律知识学习，提高法律意识，及时了解相关法律法规的变化。

首先要和实际控制公司的人签书面协议，明确双方权利义务和责任承担。保管好公司公章、证照等重要物品，避免被用于非法活动。在公司章程里明确自己的权限和免责条款。发现公司有违法违规行为，及时书面提醒并留存证据。若风险太大，可通过合法途径退出。