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员工有刑事责任用开除吗

劳动法层面来讲,倘若员工遭受刑事责任的追究,那用人单位便具备解除劳动合同(即开除)的权利。

刑事责任可是极为严重的法律责任类别呢。

这里所说的“被追究刑事责任”涵盖了诸多情形,像被人民检察院决定免予起诉的,还有被人民法院判处各种刑罚的,其中主刑管制拘役有期徒刑、无期徒刑以及死刑等,附加刑包括罚金剥夺政治权利没收财产等等,以及被人民法院依据刑法第三十二条给予免予刑事处分的情况。

然而,用人单位在作出开除决定之时,务必得依照内部的规章制度所规定的程序等进行操作,以此来保证处理的整个过程既合法又合规,防止引发那些没必要的劳动纠纷,从而维护用人单位和员工双方的合法权益。

最新修订:2024-10-31
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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