简述那些情形可导致合同效力待定?

[律师回复]解析：劳动合同终止的法定情形包括：（一）劳动合同期限届满；（二）劳动者依法正式享有基本养老保险待遇；（三）劳动者不幸去世，或由人民法院宣布其死亡或者宣告其失踪；（四）用人单位依照法律规定被迫宣告破产；以及（五）用人单位因违反工商管理法规而被吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。