我俩公司六个董事不和闹分厂，原公司放长假，每个月发最低的保证薪水，但是薪水一直没发放下来。请问这算不算变相裁人，如果我俩解除合同后并要求他们给我俩经济赔偿

非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的，用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水，超出1个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则；若劳动者无提供正常劳动，应按国家有关限定解决。