五险一金就是用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由公司和个人共有交纳的保费,而工伤和生育保险完全是由公司承受,个人不需交纳。交纳额度每个地区的限定都分别,基数是以薪水总额为基数。 解决的五险一金需要的资料如下:
1、 社会保险登记表及任职工人增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办组织领取。
2、 任职工人增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出世年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转进”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申请时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
2018-12-20 18:12:30 回复