有两亲弟兄与我共有给钱成立一装修公司,公司章程注明了各人给钱比例，拒却分配利润给我.如我诉讼要求分配配利润,将该怎样申请,我能要求按各自给钱比例分配利润吗?

[律师回复]股东无工资利润分配按照股东按照实缴的出资比例来确定。也就是说，在公司利润分配的时候，公司的各股东只能按照自己向公司实际缴纳的出资来请求公司向自己分配利润，实际缴纳的出资越多，分红的数额也就越多。

[律师回复]股东无工资利润分配按照股东按照实缴的出资比例来确定。也就是说，在公司利润分配的时候，公司的各股东只能按照自己向公司实际缴纳的出资来请求公司向自己分配利润，实际缴纳的出资越多，分红的数额也就越多。

[律师回复]根据《合伙企业法》第三十三条规定，合伙企业的利润分配按照合伙协议的约定办理，协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。由此可见，合伙协议中未规定利润分配比例的，可以协商分配，协商不成就按出资比例来分配。

[律师回复]对于利润分红可以不按出资比例分配吗？这个问题，解答如下, 在公司法律实务中，经常会碰到这样的困惑，有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系 是否可以不按出资比例分配股权。股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础，但公司的有效经营有时还需要其他条件或资源，因此，在注册资本符合法定要求的情况下，我国法律并未禁止股东内部对各自的实际出资数额和占有股权比例做出约定，这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现，并非规避法律的行为，应属于公司股东意思自治的范畴，只要其意思表示真实，且没有侵害他人权利，又没有违反法律和行政法规的强制性规定，便应得到法律的尊重。只要当事人认缴的出资金额全额到位，公司利益不会受到损害，是否按实际出资情况持股，应留给当事人自行约定，股东协商一致的情况下，可以不按出资比例分配股权。《中华人民共和国公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第二十五条公司章程内容有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

[律师回复]签订合伙协议要注意以下几个方面：(一)合同伙投资撤资及职责的相关规定1. 出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。2. 议事规则，约定重大问题如何进行讨论。3. 职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。4. 退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。(二)意见分歧解决方式1. 经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。2. 观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。(三) 经营项目计划利益分配和责任承担1. 合伙企业主要经营哪些项目。2. 经营项目该如何分阶段推进。3. 经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。4. 什么情况下该终止某经营项目。

[律师回复]根据你的问题解答如下, 有效。《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东之间的利润分配方式属于股东之间的内部事务，通常不直接涉及第三人利益和社会公共利益，因此属于股东意思自治的范畴，《公司法》第35条的规定属于任意性规范，股东可以做出不同于该条分配方式的约定。

[律师回复]对于创始人占股，并没有明确的限制，但是作为决策者，股份必须占大头，这样才能控股，有话语权。最简单的方法，按出资比例划分;但是最好不要平均出资，带头人一定要有相对出资多一点，形成相对控股，这样才能有个主心骨;不然到后期经营期间有意见分歧就不好处理问题。如果出资形式包括资金、技术、管理或其他非资金出资的，并且资金出资方并不参与公司管理的，最好是让实际管理公司的人控制更多股份。不管公司的股东机构是怎么样，都要制定规范的公司章程，制定公司决策程序。即公司管理人不是大股东，但是公司章程赋予管理人更大的决策权，也可以。比较好的模式如下：决策者：67 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50(大多事项拍板)和三分之二(绝对控股，所有事情)。《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

[律师回复]对于创始人占股，并没有明确的限制，但是作为决策者，股份必须占大头，这样才能控股，有话语权。最简单的方法，按出资比例划分;但是最好不要平均出资，带头人一定要有相对出资多一点，形成相对控股，这样才能有个主心骨;不然到后期经营期间有意见分歧就不好处理问题。如果出资形式包括资金、技术、管理或其他非资金出资的，并且资金出资方并不参与公司管理的，最好是让实际管理公司的人控制更多股份。不管公司的股东机构是怎么样，都要制定规范的公司章程，制定公司决策程序。即公司管理人不是大股东，但是公司章程赋予管理人更大的决策权，也可以。比较好的模式如下：决策者：67 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50(大多事项拍板)和三分之二(绝对控股，所有事情)。《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

[律师回复]由于是合伙，所以双方在协议方面比较随意，只要不违反法律的强制性规定，可自由协商法律依据为《合伙企业法》第三十三条　合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。　合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复]对于创始人占股，并没有明确的限制，但是作为决策者，股份必须占大头，这样才能控股，有话语权。最简单的方法，按出资比例划分;但是最好不要平均出资，带头人一定要有相对出资多一点，形成相对控股，这样才能有个主心骨;不然到后期经营期间有意见分歧就不好处理问题。如果出资形式包括资金、技术、管理或其他非资金出资的，并且资金出资方并不参与公司管理的，最好是让实际管理公司的人控制更多股份。不管公司的股东机构是怎么样，都要制定规范的公司章程，制定公司决策程序。即公司管理人不是大股东，但是公司章程赋予管理人更大的决策权，也可以。比较好的模式如下：决策者：67 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50(大多事项拍板)和三分之二(绝对控股，所有事情)。《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。