我是一名环卫扫地工人，在扫地时被车撞上，都半年了，现在还不能单独行走，单位每月只给我550元薪水，也无签合同，我该怎样维护自身利益？

在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的;应当认定为工伤。
能够进行工伤认定。对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪薪水、一次性伤残补贴金等。
如牵涉未签劳动合同、未支付加班费、未足量交纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电询问，为您进一步分析。