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丹东答疑法务
地区:湖北 - 宜昌
如果你的情况隶属工伤,能够要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;工伤被认定后再申请劳动本领判定,以确定伤残等级;工伤赔偿事项有医疗费、护理费、住院伙食补贴费、后续医疗费、停工期间的薪水外,如果已经构成伤残,还有一次性伤残补贴金,解除劳动关系的还有就业补贴金和医疗补贴金等。
只要是符合我国法律规定的发放高温补贴的条件的都有高温补贴。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下…...
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位…...
员工在任职期间没有违反公司的相关规定的情况下,公司如果辞退员工需要向员工支付一定的赔偿。工作满六个…...
第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明…...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残…...
60岁以上老人,如果有事实证明,其在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动…...
在我国车祸产生的误工费保险公司赔偿的。交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括…...
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