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公司一方面降薪，我想要求赔偿。但是问题在于，薪水数不清楚。我的薪水是分两部分发的我按照原薪水数额要求赔偿能够行得通吗？

郭** 河南 - 新乡涨工资政策 2018-06-12 23:52:51

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地区：河南 - 新乡

您和公司签订了劳动合同，但是对于劳动合同中商定的薪水数额却使用了符号式的表述，对于这个D10具体代表的数额是多少，您自己也不清楚，那么对于赔偿的数额是很难确定的。当然奖金也该也算作是薪水的一个部分，所以您要求按照之前的实发薪水赔付的，也是有肯定的合法性的。建议您在商量不成的情况下提起劳动仲裁以维护您的合法权益。

2018-06-13 00:09:51 回复

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