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公司拖欠员工工资15天，每次都是，算不算违法？

王** 湖北 - 襄阳 工资福利
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法律咨询顾问

地区：湖北 - 襄阳

单位无及时足量发放薪水待遇的，能够一方解除劳动合同，并且主张经济赔偿金。

2018-06-02 11:43:48 回复
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