徐州
您当前的城市： 徐州
热门城市 直辖市 A B C D E F G H J K L M N P Q R S T W X Y Z
请输入您要搜索的内容...
提问 18万律师在线解答
律图首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉劳动纠纷法律咨询 > 我在公司未做满三个月因怀孩子辞工，最后一个月薪水按基本薪水发，合法吗

我在公司未做满三个月因怀孩子辞工，最后一个月薪水按基本薪水发，合法吗

唐** 湖北 - 武汉 涨工资政策
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：湖北 - 武汉

只要不低于合同中商定的薪水且不低于当地最低薪水准则就不违法
很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

2018-04-03 21:57:12 回复
其他人都在看：
武汉律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>

相关法律咨询

Q 节假曰加加班和丘延时加班按当时在职的基本薪资算合法吗,时薪制,我是返聘工人?

刘云律师 咨询我

你好，我这边是律师事务所 更多>>
Q 法定假期后入职，未满一个月，薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?

周晨律师 咨询我

工资按照员工的实际出勤天数计算。 更多>>
Q 产假平均工资，按产前12个月平均薪资计算，那要是不满12个月，中途请假的怎么算，?

吴国公律师 咨询我

你好，遇到纠纷可以直接起诉。s 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

热门城市：
北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 成都律师 重庆律师 杭州律师 西安律师 武汉律师 苏州律师 郑州律师 南京律师 天津律师 长沙律师 东莞律师 宁波律师 佛山律师 合肥律师 青岛律师 昆明律师 沈阳律师 济南律师 无锡律师 厦门律师 福州律师 温州律师 大连律师 贵阳律师 南宁律师 石家庄律师 太原律师 南昌律师 哈尔滨律师
展开
热门专长：
武汉劳动纠纷律师 宜昌劳动纠纷律师 襄阳劳动纠纷律师 十堰劳动纠纷律师 荆州劳动纠纷律师 黄石劳动纠纷律师 鄂州劳动纠纷律师 孝感劳动纠纷律师 咸宁劳动纠纷律师 黄冈劳动纠纷律师 仙桃劳动纠纷律师 恩施劳动纠纷律师 随州劳动纠纷律师 潜江劳动纠纷律师 荆门劳动纠纷律师 天门劳动纠纷律师 省直辖劳动纠纷律师
展开
城市推荐：
宜昌律师 襄阳律师 十堰律师 荆州律师 黄石律师 鄂州律师 孝感律师 咸宁律师 黄冈律师 仙桃律师 恩施律师 随州律师 潜江律师 荆门律师 天门律师 省直辖律师
展开
区县推荐：
洪山区律师 汉阳区律师 江汉区律师 武昌区律师 硚口区律师 青山区律师 江岸区律师 东西湖区律师 江夏区律师 黄陂区律师 蔡甸区律师 汉南区律师 新洲区律师 东湖新技术开发区律师
展开

推荐阅读

更多

相关法律知识

更多

热门百科

猜你喜欢

想获取更多资讯

微信扫一扫

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周五 9:00~18:00

在线客服
严禁采集，违者必究
常见问题
账号帮助
我是公众
我是律师
意见反馈
公众服务
在线咨询
律师诊断
电话咨询
律师服务
律师加盟
律师账号注册
如何申请认证
关注我们

Copyright©2004-2024 64365.com版权所有蜀ICP备15018055号-1增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)