我是一名国企单位工人，后因改革破产，本人失业至今，2006年单位住房拆迁，未予以我安置，现在我户藉所

你好新劳动法裁人赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均资三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。经济赔偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本薪水、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月薪水，再乘以工龄系数。