职务侵占罪入狱了还用还钱吗

[律师回复]法律分析：（1）侵占罪性质特殊，属于告诉才处理的犯罪类型，这意味着一般情况下需被害人直接向人民法院提起自诉，公安机关通常不主动介入。（2）构成侵占罪有两种情形，一是将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大还拒不退还；二是把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有且数额较大拒不交出。（3）虽然一般走自诉程序，但遇到认定是否构成侵占罪有争议、可能涉及其他犯罪行为的特殊情况，公安机关会依法审查，符合条件就会介入调查。提醒：若遭遇侵占情况，要保留好相关证据走自诉程序。若案件复杂有争议，可考虑咨询进一步分析。

[律师回复]职务侵占罪的入罪金额为六万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。六万元以上属于“数额较大”的范畴，达到此标准将可能被认定为职务侵占罪，依法应承担相应的刑事责任。但具体的定罪标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。如果涉嫌职务侵占罪，应及时向司法机关主动交代情况，争取从轻处理。

[律师回复]解析：依据我国现行法律法规，对于职务侵占罪的定罪标准设定为六万元人民帀。在具体案件中，倘若公司、企事业单位或其他组织的员工，利用其职务便利，以非法手段侵占本应归属单位所有的财务财产，累计金额达到了法定界限六万元及以上，则被视为涉嫌职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在中国浙江省，职务侵占罪的量刑尺度的设定主要依据《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条的相关规定。该罪名通常指的是，公司、企业或其他组织中的工作人员，由于职务上的优越性，通过不当手段，非法占据本单位的财产，且涉案金额达到一定数量的违法行为。就具体的数额衡量标准而言，根据最高人民法院和最高人民检察院共同发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第十一条以及浙江省的司法实践经验，通常将六万元人民币作为“数额较大”的起始点。然而，需要特别指出的是，在实际案例处理过程中，除了涉案金额外，还需要综合考虑犯罪情节的严重程度、被告人的悔过表现等多方面因素。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：针对职务侵占罪的量刑标准，通常情况下需要关注的是数额较大这一核心要素。根据《中华人民共和国刑法》相关条款第二百七十一条的明确规定，在各类公司、企业或其他特定机构中担任职务的工作人员，如存在利用职位权限之便，将本单位财物据为己有的行为，且涉案数额达到一定规模的，将被判处最低五年以下，最高不超过有期徒刑或拘役的惩戒措施。在此过程中所提到的“数额较大”，一般在法律层面被定义为六万元至四十万元人民币不等。然而，具体的数额衡量标准可能因为地域司法解释的不同而呈现出差异性特点。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在中国广东省深圳市，关于职务侵占罪的认定及量刑标准，我们需依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行考量。其中，第二百七十一条明确了职务侵占罪的概念及构成要件。其定义是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，在行使职权时，利用职务上所赋予的便利条件，非法地将所在单位的财产占为己有，且涉案金额达到法定标准。然而，对于具体的涉案财产数额衡量标准，则由最高人民法院和最高人民检察院根据司法实践经验以及社会经济发展状况予以确认。通常情况下，以人民币五千元至一万元以上作为“数额较大”的起算点。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：1979年颁布施行的《中华人民共和国刑法》，是侵占罪规定在我国刑法规则中的滥觞之作（1979年版刑法），此后该内容在数次修法过程中均得到了妥善保存。侵占罪这一罪名主要是为了惩治那些未经合法程序而擅自占有他人财物的违法行为。侵占罪的设立，充分彰显了国家对于公民财产权益的高度重视和有力保障。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复]解析：在具备特定条件的民营企业中，那些身份属于公司、企业或其他特定机构的工作人员，若滥用职权并借助这一便利手段，将本应为单位所拥有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定规模者，极有可能涉嫌犯下职务侵占罪。关于此类犯罪的定罪量刑，通常会以涉案数额作为衡量标准。对此，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条已作出明确规定，但由于各地区经济发展水平存在差异，因此职务侵占罪的数额较大标准也因地而异。通常情况下，该数额需超过六万元人民币，而最高人民法院和最高人民检察院亦针对此问题制定了相应的司法解释。然而，需要特别强调的是，具体的涉案数额还需根据当地司法实践进行具体认定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复]解析：在职务侵占案件中，犯罪人员服刑期满后，若所涉赃物尚未全部归还或赔偿，则仍旧负有还款义务。根据我国《中华人民共和国刑法》第六十四条之规定：“对于犯罪分子通过违法途径获取的所有财物，必须实施追缴或是责令其进行相应的退赔”。这意味着，即便刑事惩罚已经终结，但受害者遭受的经济损失仍需获得补偿。因此，对于因职务侵占行为被判刑的罪犯而言，在服刑结束之后，如仍有债务未予清偿，则须依照法律规定履行还款责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复]解析：通常来说，侵占罪并不受公安机关经济侦察科的管辖权范围内。因为。侵占罪被归类为需要告知方能追究法律责任的刑事案件类型，此类案件往往并非公安机关的受理范围之内，因此也不能由经济侦察部门展开相应的调查工作。侵占罪是指个人出于非法占有的意图，将他人委托保管的财产、遗忘在某处的物品或埋藏于地下的财物占为已有，且其价值较大，在收到相关要求后仍拒绝归还的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。