公司两个股东构成职务侵占罪吗

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
要是有两个股东利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的话，就有可能构成这个罪。
比如说，股东利用在公司担任的管理职务，像掌管财务、采购等方面的职权，私自把公司资金挪作个人用途，又或者通过虚假报账等办法侵吞公司财产。
判断是不是构成犯罪，关键得看其行为是不是符合职务侵占罪的构成要件。
侵占数额达到6万元以上就属于数额较大。
要是出现了这种情况，公司应当及时去收集证据，然后向公安机关报案，由司法机关依照法律进行侦查、认定。
需要留意的是，不是所有股东的行为都构成这个罪，要具体结合其行为表现以及是否利用职务便利等多方面来综合判断。
只有准确判断，才能正确维护公司的合法权益，让违法犯罪行为得到应有的惩处。

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。
2、要是两个股东利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额较大，那就可能构成这个罪。
3、打个比方，股东利用在公司担任的管理职务，像掌管财务、采购这些权力，私自把公司资金拿去干自己的事，或者通过假报账等办法侵吞公司财产。
4、能不能构成犯罪，关键得看行为是不是符合职务侵占罪的构成要件。
5、侵占数额达到6万元以上就算数额较大。
6、要是碰到这种情况，公司得赶紧收集证据向公安机关报案，然后由司法机关依法去侦查、认定。
7、要注意，可不是所有股东的行为都构成这个罪，得具体结合他们的行为表现，还有有没有利用职务便利等多方面综合判断。
8、不能一看到股东有啥行为，就觉得一定是犯罪了，得仔细分析清楚到底符不符合条件。
9、毕竟法律得讲证据讲事实，不能冤枉好人，也不能放过坏人。

(一)职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位的工作人员。
(二)倘若两个股东借助职务之便，把本单位财物非法据为己有，且数额较大，便有可能构成此罪。
(三)举例来说，股东凭借在公司所任的管理职务，像掌控财务、负责采购等职权，擅自挪用公司资金供个人使用，或者通过虚假报账等方式侵吞公司财产。
(四)判断是否构成犯罪，关键在于其行为是否契合职务侵占罪的构成要件。
(五)当侵占数额达到6万元以上时，即属于数额较大。
(六)一旦出现此类情形，公司应当及时搜集证据并向公安机关报案，随后由司法机关依法展开侦查与认定。
(七)需要留意的是，并非所有股东的行为都构成该罪，必须具体结合其行为表现以及是否利用职务便利等多方面因素进行综合判断。
(八)只有全面考量各种情况，才能准确认定股东的行为是否构成职务侵占罪，维护法律的公正与权威，保障公司及相关方的合法权益。

(1)职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
(2)要是两个股东借着职务上的便利，把本单位的财物非法据为己有，数额较大，那就可能构成这个罪。
(3)比如说，股东利用在公司担任的管理职务，像掌管财务、采购这些职权，私自把公司资金挪去供个人用，或者通过虚假报账等办法侵吞公司财产。
(4)判断是不是构成犯罪，关键看行为是不是符合职务侵占罪的构成要件。
(5)侵占数额达到6万元以上就是数额较大。
(6)要是有这种情况，公司得赶紧收集证据向公安机关报案，让司法机关依法去侦查、认定。
(7)要注意，不是所有股东的行为都构成这个罪，得具体结合他们的行为表现，以及有没有利用职务便利等综合判断。

1.职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。
2.要是两个股东借助职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额较大的话，就可能构成此罪。
3.举例来说，股东凭借在公司担任的管理职务，像掌管财务、采购等权力，私自挪用公司资金供个人使用，或者通过虚假报账等方式侵吞公司财产。
4.判断是否构成犯罪，关键看其行为是否符合职务侵占罪的构成要件。
5.侵占数额达到6万元以上就算数额较大。
6.要是有这种情况，公司要及时收集证据向公安机关报案，由司法机关依法侦查、认定。
7.要注意，并非所有股东行为都构成此罪，得具体结合其行为表现以及是否利用职务便利等综合判断。