离职后是否可以追究员工挪用资金罪

离职后依然能够追究员工挪用资金罪。
挪用资金罪指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，凭借职务便利，把本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。
要是数额较大且超过三个月没还，又或者虽没超过三个月但数额较大并用于营利活动，抑或是进行非法活动。
只要在追诉时效期间内，司法机关都可以立案侦查。
通常犯罪过了五年就不再追诉；数额巨大的，十年后不再追诉；数额特别巨大的，十五年后不再追诉。
哪怕员工离职了，要是其行为符合挪用资金罪构成条件，同时在追诉时效内，就会被依法追究刑事责任。
一旦罪名成立，会面临相应刑事处罚。
比如会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，会处三年以上十年以下有期徒刑。
所以员工切勿抱有侥幸心理，以为离职就能逃避法律责任，任何违法犯罪行为最终都逃不过法律的制裁。

1、离职了也不能逃脱挪用资金罪的追究。
2、挪用资金罪说的是公司、企业或者其他单位的工作人员，借着职务上的方便，把本单位的资金拿去自己用或者借给别人，数额比较大，超过三个月没还的，或者虽然没超过三个月，但是数额大还拿去做能赚钱的活动，或者进行违法活动。
3、只要在能追究的时间范围内，司法机关都能去立案侦查。
4、一般犯罪过了五年就不能再追究了；数额巨大的，十年后不再追究；数额特别巨大的，十五年后不再追究。
5、就算员工离职了，要是他的行为符合挪用资金罪的条件，而且在能追究的时间内，那就会被依法追究刑事责任。
6、一旦罪名定了，就得面临相应的刑事处罚，比如判三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额大还不还的，要处三年以上十年以下有期徒刑。
7、所以啊，别觉得离职了就没事，做了违法的事，终究逃不掉法律的制裁。

(一)离职后，员工仍有可能被追究挪用资金罪。
(二)挪用资金罪明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，借助职务之便，将本单位资金挪为个人使用或借贷给他人，出现数额较大且超三个月未归还，或虽未超三个月但数额较大并用于营利活动，又或者用于非法活动等情形，即构成此罪。
(三)在追诉时效内，司法机关有权立案侦查。
(四)通常犯罪，经过五年便不再追诉；数额巨大的，追诉期为十年；数额特别巨大的，追诉期是十五年。
(五)即便员工已离职，只要其行为契合挪用资金罪构成要件，且处于追诉时效内，就会被依法追究刑事责任。
(六)一旦罪名成立，必将面临相应刑事处罚。
(七)比如，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，将处三年以上十年以下有期徒刑。
(八)这充分表明，法律对挪用资金行为的打击不会因员工离职而有所松懈，任何触犯法律红线的行为都将受到应有的惩处。

(1)离职后也能追究员工挪用资金罪。
(2)挪用资金罪说的是公司、企业或其他单位的工作人员，借着职务便利，把本单位资金拿去个人用或者借给别人。
(3)数额较大且超三个月没还，或者没超三个月但数额较大去营利活动，又或者进行非法活动的行为。
(4)只要在追诉时效里，司法机关就能立案侦查。
(5)一般犯罪过五年不再追诉；数额巨大的，过十年不再追诉；数额特别巨大的，过十五年不再追诉。
(6)哪怕员工离职了，要是其行为符合挪用资金罪构成条件，还在追诉时效内，就会被依法追究刑事责任。
(7)一旦罪名成立，会面临相应刑事处罚，像处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

1.离职后员工仍可能被追究挪用资金罪。
2.挪用资金罪是指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便，将本单位资金挪作个人使用或借给他人。
3.数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或进行非法活动的行为。
4.只要在追诉时效内，司法机关就能立案侦查。
5.一般犯罪五年后不再追诉；数额巨大的，十年后不再追诉；数额特别巨大的，十五年后不再追诉。
6.即便员工离职，若行为符合挪用资金罪构成要件且在追诉时效内，就会被依法追究刑事责任。
7.罪名成立后，将面临刑事处罚，比如处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。